La paie syndiquée et la précision sont au cœur de ce poste chez Community Living Sarnia-Lambton. Traitez les cycles bihebdomadaires de plus de 300 employés.

Relevant du directeur des services généraux, le commis à la paie assure un traitement précis et ponctuel. Le poste exige de gérer les retenues salariales, les déclarations gouvernementales et les dossiers de paie. Il comprend aussi le respect des lois applicables et des conventions collectives.

Principales responsabilités :

- Traiter les cycles de paie bihebdomadaires des employés
- Vérifier les transactions et rapports afin de résoudre les anomalies
- Gérer les impôts, avantages sociaux et cotisations syndicales
- Préparer les déclarations gouvernementales et versements relatifs à la paie




- Conserver les registres et pièces justificatives nécessaires aux audits

Exigences :

- Deux à cinq ans d’expérience progressive en paie syndiquée
- Diplôme postsecondaire en comptabilité ou paie, ou expérience équivalente
- Capacité à traiter un volume key de données avec précision
- Capacité à prioriser plusieurs tâches aux priorités parfois conflictuelles
- Vérification récente des antécédents judiciaires du secteur vulnérable exigée

Mettez votre expérience de la paie syndiquée, des retenues et de la conformité au service de CLSL.

📌 Commis à la paie syndiquée (Canada)
🏢 CCF Sarnia
📍 Canada