Tu souhaites faire partie d’une équipe grandissante qui fait une réelle différence dans le domaine manufacturier médical ? Ta place est parmi nous. On recherche quelqu’un d'intègre et qui adore le travail d'équipe.
Plus précisément, voici à quoi pourrait ressembler ta journée
Gestion des approvisionnements
- Analyser les besoins générés par le système ERP/MRP.
- Effectuer une tournée des besoins de certains produits Kanban.
- Comprendre et traiter le besoin des demandes diverses par d’autres départements.
- Créer, modifier et suivre les commandes d'achat.
- Assurer le respect des dates de livraison convenues.
- Effectuer les relances auprès des fournisseurs.
- Assurer une bonne communication et suivi avec les clients internes.
- Gérer les confirmations de commandes et les écarts.
- Maintenir à jour les paramètres ERP.
- Participer à l'évaluation de la performance fournisseurs.
Suivi des inventaires
- Surveiller les niveaux de stock et les paramètres d'approvisionnement.
- Analyser les ruptures potentielles et mettre en place des plans d'action.
- Participer à l'optimisation des stocks de sécurité.
- Participer au décompte cyclique.
Profil Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste
- Connaissance des processus d’approvisionnement et de gestion des stocks.
- Maîtrise d’un ERP, Epicor (un atout).
- Connaissance de base de Word et Excel.
- Sens de l’organisation et des priorités.
- Bon esprit d’analyse.
- Excellentes habiletés de communication et travail d’équipe.
- Rigueur et débrouillardise.
- Anglais fonctionnel.
Joins-toi à une équipe engagée et dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance. L’humain passe véritablement avant tout ici, et tu vas le ressentir dès le premier jour. Viens vivre une expérience qui va bien au-delà de l’équipement médical !
Notre offre La vie chez Umano Medical
Profite d’un climat de confiance et d’une ambiance de travail où le plaisir et la collaboration sont une priorité. Viens découvrir une entreprise aux dimensions humaines avec des équipes multidisciplinaires et dynamiques.
- Conciliation travail-vie personnelle
- 7 journées de congés payés lors de la période des fêtes
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
- Politique de télétravail
- Assurances collectives après 3 mois
- Programme d’aide aux employés avec un accès complètement gratuit à la télémédecine
- Programme de formations et de développement
- individuel axé sur tes forces
- Un club social actif avec des thématiques tout au long de l’année
- Accès en tout temps à la terrasse sur le toit ou au parc extérieur
- Salle d’entrainement disponible en tout temps
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