LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Description du poste

- Lieu : Montréal
- Date de début : Dès que possible
- Durée du mandat : Jusqu’au 31 décembre 2026 (renouvelable)
- Horaire : 40 heures par semaine
- Mode de travail : Hybride (1 à 2 jours sur site)

Responsabilités

- Concevoir, développer, réviser et finaliser des contenus de formation pour des environnements virtuels et en présentiel.
- Assurer la conception pédagogique des formations Teamcenter et Designcenter NX, en alignement avec les objectifs d’affaires.
- Développer et maintenir des parcours d’apprentissage, programmes, objectifs pédagogiques et évaluations adaptés aux différents profils d’utilisateurs : ingénierie, fabrication, fournisseurs et soutien.
- Transformer des contenus techniques tels que les simulations uPerform, procédures, processus, scénarios de tests, démonstrations et informations des experts de contenu (SME) en formations, e-learning, exercices pratiques et outils d’aide à la performance.




- Élaborer des documents de conception pédagogique et des storyboards précisant les objectifs, la structure des cours, les méthodes d’évaluation et le parcours des apprenants.
- Définir et maintenir les normes, modèles et processus d’assurance qualité pour les contenus Teamcenter et NX.
- Créer les documents de conception et diriger/coacher les intégrateurs de contenu responsables de l’assemblage des formations dans Articulate 360.
- Utiliser les technologies émergentes, notamment l’intelligence artificielle générative et les plateformes e-learning, afin de créer des ressources d’apprentissage accessibles au moment opportun (just-in-time learning).
- Réviser et mettre à jour les contenus afin de refléter les changements de systèmes, de processus et de procédures.
- Participer à la validation des traductions françaises et assurer l’exactitude du contenu technique.
- Soutenir la gestion et la mise à jour des contenus dans le LMS, incluant le téléversement des fichiers, la production de rapports et le maintien de la cohérence de l’information.

Exigences et qualifications

- 7 ans et plus d’expérience en conception pédagogique, idéalement dans des projets de déploiement de systèmes d’entreprise, de transformation numérique ou dans des environnements de formation technique.
- Baccalauréat en développement organisationnel,



ressources humaines, éducation ou domaine connexe.
- Maîtrise de Microsoft Office, SharePoint et des outils de création e-learning, notamment Articulate 360, Storyline, Adobe Captivate, Greenshot et les LMS.
- Connaissance de Siemens Teamcenter, Siemens NX, CATIA, ENOVIA, SAP ou d’autres plateformes d’ingénierie d’entreprise, un atout important.
- Bonne connaissance des méthodologies de conception pédagogique, des principes d’apprentissage des adultes et de la formation axée sur les compétences.
- Expérience dans la conception d’évaluations, d’exercices pratiques, de simulations et de ressources d’aide à la performance.
- Expérience dans la gestion d’un LMS, notamment pour le téléversement de contenus et la production de rapports.
- Excellentes capacités de communication, présentation, animation, planification, organisation et résolution de problèmes.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à établir les priorités et à respecter des échéanciers serrés.
- Capacité à travailler de manière autonome et team-oriented dans un environnement dynamique et sous pression.
- Solides aptitudes à collaborer avec les experts de contenu (SME), équipes techniques et formateurs.
- Engagement envers l’apprentissage continu et le développement professionnel.
- Connaissance des domaines de la fabrication, des finances et de l’approvisionnement, un atout.
- Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, puisqu’il sera appelé à collaborer avec des ressources et des clients situés à l’extérieur du Québec.

L’utilisation du g

📌 Spécialiste stratégie de formations (Canada)
🏢 LGS, an IBM
📍 Canada