Sous la supervision du Président, nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur(euse) Financier(ère) CPA pour assurer la gestion financière et comptable de notre entreprise manufacturière multi-sites en croissance.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) hands-on, capable de conjuguer vision stratégique et implication concrète dans les opérations financières quotidiennes, incluant la gestion de la paie et de la rémunération. Cette personne jouera un rôle clé dans la planification financière, l’élaboration des budgets, l’analyse de la performance et le suivi de la rentabilité, tout en assurant une gestion rigoureuse du processus de paie pour les deux entités, en mettant en place des contrôles financiers solides, en optimisant les processus et en accompagnant la transformation de l’entreprise.

Le candidat idéal possède une solide expérience en contrôle financier dans un environnement manufacturier, ainsi qu'une expérience concrète en gestion et traitement de la paie et en administration de la rémunération. Il ou elle comprend les réalités d'une PME en évolution et se distingue par son éthique de travail, sa rigueur, son autonomie, son jugement d'affaires et son approche orientée vers les solutions. Capable de s'adapter à des priorités changeantes, cette personne sait soutenir la prise de décision de la direction et collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et les ressources humaines. À la fois bâtisseur et gestionnaire de son département, il ou elle contribue activement à la saine gestion des ressources financières, à l'efficacité opérationnelle et à la croissance durable de l'entreprise.

Responsabilités principales

1. Gestion comptable, financière et conformité

- Prendre en charge l'ensemble du cycle comptable et financier de plusieurs entités légales, de la tenue des livres jusqu'à la production des états financiers;
- Assurer la gestion du processus de paie et de rémunération pour les deux entités, incluant le traitement des salaires, les ajustements salariaux en lien avec les avantages sociaux et les déductions applicables, en collaboration avec le département des ressources humaines et les gestionnaires concernés, et veiller à l'approbation des paies avant leur traitement final;
- Assurer la production des états financiers mensuels, l'analyse des résultats et le suivi des indicateurs de performance financière;
- Préparer les déclarations fiscales corporatives de base et assurer la production et le suivi des déclarations de taxes de vente (TPS/TVQ);
- Veiller au respect des obligations fiscales, réglementaires et administratives des différentes entités;
- Élaborer et assurer le suivi des budgets, des prévisions financières et des analyses de rentabilité;
- Assurer une gestion rigoureuse des flux de trésorerie et anticiper les besoins de financement;
- Fournir des analyses financières et des recommandations afin de soutenir la direction dans ses décisions stratégiques.

2. Structuration, contrôles internes et optimisation

- Évaluer les processus financiers existants et identifier les occasions d'amélioration et d'optimisation;




- Développer et mettre en place des contrôles internes adaptés à un environnement manufacturier multi-sites;
- Harmoniser et standardiser les pratiques et les processus financiers entre les différentes entités du groupe;
- Développer des tableaux de bord et des indicateurs de performance permettant d'assurer un suivi efficace des résultats;
- Participer à l'implantation, à l'amélioration et à l'optimisation des systèmes comptables, des ERP et des processus d'affaires;
- Développer et assurer le suivi des processus de prix de transfert entre les différentes entités du groupe, en veillant à leur conformité fiscale et réglementaire;
- Identifier et assurer le suivi des programmes de subventions et de soutien aux entreprises, notamment les crédits d'impôt à l'investissement et les crédits d'impôt pour la recherche scientifique et le développement expérimental (RS&DE;);
- Identifier et optimiser les occasions de financement et les avantages fiscaux disponibles pour l'entreprise.

3. Gestion financière manufacturière et soutien aux opérations

- Analyser les coûts de production, les marges et la rentabilité par produit, projet, site et division d'affaires;
- Développer une compréhension approfondie des enjeux financiers liés à la fabrication sur mesure et aux réalités opérationnelles d'une entreprise manufacturière;
- Collaborer étroitement avec les équipes des opérations, de l'approvisionnement et de la production afin d'assurer un suivi financier rigoureux des activités;
- Participer à l'amélioration continue de la performance opérationnelle en proposant des solutions visant à optimiser les coûts, la productivité et la rentabilité.

4. Collaboration interne

- Accompagner les gestionnaires dans la compréhension de leurs résultats financiers et dans le suivi de leurs objectifs;
- Contribuer à la transformation et à la structuration financière de l'entreprise dans un contexte de croissance et d'évolution organisationnelle;
- Faire preuve d'autonomie, de jugement et de proactivité dans la gestion des priorités et la résolution de problèmes.

Profil recherché

Formation et expérience

- Détenir le titre professionnel CPA (obligatoire);
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience significative en contrôle financier dans un environnement manufacturier, idéalement multi-sites;
- Posséder un minimum de 3 ans d’expérience concrète en gestion et traitement de la paie, incluant la préparation, la vérification et le suivi des cycles de paie (d'ajustements salariaux, de révisions de rémunération, d'avantages sociaux et de conformité aux obligations applicables) ;
- Avoir une expérience en contexte de croissance,



de restructuration ou de transformation organisationnelle (atout majeur);
- Comprendre les enjeux liés à la fabrication sur mesure, à la gestion de projets et aux produits haut de gamme (atout majeur);
- Posséder une expérience dans le domaine de la construction et une connaissance des exigences de conformité (un atout);
- Avoir de l'expérience avec QuickBooks Online (obligatoire).

Compétences et expertise

- Maîtriser la comptabilité financière et analytique, la budgétisation, les prévisions financières et l'analyse de la rentabilité;
- Posséder une excellente compréhension des contrôles internes, de la gouvernance financière et des processus comptables;
- Démontrer une bonne connaissance des processus de paie, des obligations liées à la rémunération et des normes de conformité applicables;
- Être en mesure de structurer, d'optimiser et de standardiser les processus financiers entre les différents sites;
- Être en mesure de vulgariser l'information financière et de conseiller les gestionnaires opérationnels dans leur prise de décision;
- Faire preuve d'un esprit analytique, d'une approche terrain et d'une orientation vers les solutions et l'amélioration continue.

Profil recherché et aptitudes professionnelles

- Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de jugement d'affaires et d'un fort sens des priorités;
- Être à l'aise dans un environnement de PME en croissance, où la vision stratégique doit s'accompagner d'une implication concrète dans les opérations financières quotidiennes;
- Être disposé(e) à prendre en charge des tâches opérationnelles, administratives ou cléricales lorsque la situation l'exige;
- Démontrer une capacité à bâtir des fondations financières solides tout en accompagnant l'évolution et la croissance de l'entreprise;
- Posséder un leadership mobilisateur et une approche humble, team-oriented et axée sur les résultats;
- Démontrer une bonne capacité de collaboration avec les ressources humaines et les gestionnaires dans le cadre de la gestion de la paie et des pratiques de rémunération.

Conditions de travail :

- Poste permanent à temps plein ;
- Horaire du lundi au vendredi, en présentiel ;
- Salaire concurrentiel, établi en fonction de l’expérience, des compétences et de l’expertise du candidat ;
- Fermeture de l’entreprise durant les vacances de la construction ;
- Admissibilité au programme d’assurances collectives après la période de probation de trois (3) mois ;
- Environnement de travail stimulant et collaboratif, offrant une interaction constante entre les équipes de bureau, de production et les chantiers ;
- Participation à des projets variés et d’envergure dans un secteur en croissance ;
- Évènements d’entreprises ;
- Équipe expérimentée, passionnée et orientée vers l’excellence du service et la qualité des réalisations.

Rémunération : 1,00$ par an

Avantages :

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Contrôleur(euse) financier(ière) - CPA
🏢 Comptoir St-Denis
📍 Vaudreuil-Dorion