Vous êtes à la recherche de la carrière idéale dans l’aviation? Joignez-vous à notre équipe hautement qualifiée en tant que technicien d’entretien d’aéronefs et contribuez à l’entretien quotidien sûr et efficace de notre flotte d’avions Boeing 787, 737 NG, 737 MAX et De Havilland Dash 8-400 (Q400). En tant que technicien d’entretien d’aéronefs, vous aurez l’occasion de travailler dans un environnement trépidant au sein d’une équipe dynamique en utilisant vos compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes, tout en faisant de la sécurité une priorité absolue. WestJet Offre Des Salaires Et Des Avantages Sociaux Parmi Les Meilleurs De L’industrie. Prime de 1,50 $/heure pour le quart de nuit

Rémunération des heures supplémentaires : 1,5 le taux horaire pour les 8 premières heures supplémentaires et 1,75 le taux horaire pour les heures au-delà des 8 premières heures (au cours d’une période de paie)

Rémunération de 1,5 le taux horaire toute la durée du voyage pour réparer des avions immobilisés (y compris les heures non travaillées)

Privilèges de voyage comprenant des vols en attente et des vols confirmés pour vous et un partenaire de voyage, ainsi que des laissez-passer pour compagnons et des réductions sur les forfaits vacances

Avantages sociaux complets et flexibles pour les employés, comprenant une assurance maladie primaire et complémentaire, une couverture des médicaments sur ordonnance et des soins dentaires et visuels, une assurance vie de base et une assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels, ainsi qu’une assurance invalidité de courte et de longue durée (des options supplémentaires sont disponibles pour une couverture plus étendue)

Rotation de quarts 5,5,4 de jour, d’après-midi et de nuit (la répartition entre les quarts se fait en fonction de l’ancienneté)





La formation technique et les possibilités d’avancement vous permettent de faire évoluer votre carrière au sein de notre service d’opérations techniques

Licence valide de technicien d’entretien d’aéronefs de Transports Canada requise (M2 de préférence)

Doit être capable de communiquer en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral

Aptitude technique avérée et solide expérience requise avec les cellules, les groupes motopropulseurs et les commandes de vol

Capacité à demeurer en mesure de réussir un test d’aptitude positif pour porter tous les équipements de sécurité et de protection, y compris (mais sans s’y limiter) un appareil respiratoire

Flexibilité pour travailler en équipe (équipes de nuit, fins de semaine et jours fériés), y compris pour effectuer des heures supplémentaires si nécessaire

Capacité à voyager dans des situations où il faut combler les besoins dans différents aéroports et où des voyages de sauvetage sont nécessaires

Solides connaissances informatiques et compétences dans l’utilisation de divers programmes d’entretien et des applications Microsoft Office

Les offres d’emploi sont subordonnées à la réussite d’un test de dépistage d’alcool et de drogues préalable à l’embauche, incluant l’alcool, les substances psychoactives, les drogues illicites et le cannabis

Privilèges de voyage pour vous et votre famille, en vigueur à partir de votre date d’entrée en fonction

Des programmes d’épargne et d’avantages flexibles pour répondre à vos besoins particuliers

Depuis,



WestJet a lancé des vols à bas prix au Canada, réduisant les tarifs aériens de moitié et augmentant de plus de 50 % la population aérienne au Canada. Le groupe WestJet est un key employeur canadien et comprend WestJet Airlines, WestJet Encore et le groupe Vacances Sunwing. Nous sommes le principal transporteur aérien à valeur ajoutée et le plus important fournisseur de vacances au Canada, avec un objectif commun d’offrir des voyages aériens et vacances abordables et accessibles aux Canadiens.

La santé et la sécurité sont des responsabilités partagées. Tous les membres de l’équipe doivent adopter des pratiques de travail sécuritaires pour assurer leur bien-être et la sécurité des autres. WestJet reconnaît que la consommation d’alcool et de drogues peut avoir des répercussions négatives sur un environnement de travail sécuritaire et sur le bien-être d’autres personnes, y compris les invités, les fournisseurs et le public, en plus de mettre en péril les activités de WestJet. Tous les postes identifiés comme étant sensibles à la sécurité doivent passer un test de dépistage d'alcool et de drogues préalable à l'emploi, conformément à la politique de WestJet en matière d'alcool et de drogues.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

WestJet s’engage à promouvoir l’inclusion, l’équité et l’accessibilité tout au long du processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape, veuillez communiquer avec notre équipe d’acquisition de talents à ***email_hidden***.

Notre processus de recrutement est très concurrentiel et bien que chaque candidat reçoive des communications concernant l’état de sa demande, seuls les candidats choisis pour aller de l’avant seront contactés pour les prochaines étapes.

📌 Technicien de maintenance aéronautique réparation (H/F) (Dorval)
🏢 WestJet
📍 Dorval