Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l'équipe administrative, voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien·ne à la paie :
Traiter et vérifier la paie et les retenus à la source pour tous les employés ;
Effectuer la création et terminaison d'employés dans le système de la paie ;
Valider les contrats de travail des nouveaux employés ;
Mettre en place des outils et des procédures pour assurer la qualité de l’information et l’intégrité des données ;
Procède à l’impression et à la distribution des relevés de paies ;
Être détenteur d’un diplôme collégial dans une discipline appropriée ;
Connaissance approfondie du système SAP ;
Connaissance intermédiaire d’Excel ;
Connaissance du cycle complet de la paie ;
Tes futurs avantages sociaux:
- Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;
- Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
- 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
- Des programmes de formation sur-mesure ;
- Un modèle de travail versatile pour les emplois compatibles;
- À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.