Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.
Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels . Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.

L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.

Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet .
Type de poste: Permanent
Date de début du contrat: Dès que possible
Date de fin du contrat: Sans objet
Sous la supervision directe de la direction exécutive des ressources humaines, l’adjoint.e administratif.ive contribue activement à la coordination et au soutien des activités des ressources humaines notamment en assurant la rédaction de documents et correspondances officielles et confidentielles pour les différents partenaires, permettant, entre autres,



de satisfaire aux exigences de la législation du travail, des différentes conventions collectives et des contrats de travail (lettres d’entente syndicales, nominations, etc.).
e du service des ressources humaines, l’adjoint.e administratif. ive collabore avec tous les membres du service sur une diversité de dossiers et de projets.
Assurer un soutien administratif à la direction des ressources humaines et contribuer au bon fonctionnement du service en respectant les échéanciers établis et en apportant un appui constant.
Préparer et assurer le suivi des réunions du côté employeur (comité de consultation, comité d’évaluation des emplois, comité de santé et sécurité etc) avec les instances représentatives du personnel (convocations, ordres du jour, rédactions des comptes rendus etc.) ;
Créer, rédiger et améliorer les processus pour le service des ressources humaines, incluant ceux du recrutement, en respectant les lois, les politiques et les règlements du CSF et les conventions collectives en vigueur;
Coordonner le processus de recrutement pour la population cadres et assurer le suivi administratif pour le recrutement du personnel de directions et directions adjoint.e.s d’écoles
Responsable de la coordination d’information et de la mise en forme du rapport RH pour le conseil d’administration.




Assurer le soutien administratif des comités (comité de consultation, d’évaluation des emplois, comité SST etc.), Collaborer aux communications internes du service ressources humaines (Mémos RH et SST au personnel, infolettre des ressources humaines et en assure la distribution dans les temps prescrits.
Collaborer à la mise à jour de l’Intranet du service des ressources humaines;
Collaborer à toutes autres tâches ou projets connexes du service des ressources humaines.
e administratif.Être titulaire d’un diplôme universitaire en gestion administrative ou gestion des affaires. Une spécialité en ressources humaines ou en droit du travail est un atout.

- Avoir trois (3) années d’expérience en administration, préférablement auprès d’un service des ressources humaines ou dans un poste similaire ;
- Excellent esprit d’analyse et respect des échéanciers ;
- Maîtrise de MS Office (World, Excel, PowerPoint), bases de données etc.) et aisance dans l’apprentissage de nouvelle technologie et système ;
- Excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais, à l'oral et à l'écrit.

Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français.
Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.

📌 Assistant/e administratif/ve - Service recrutement - Direction des ressources humaines (Richmond)
🏢 Bureau Central
📍 Richmond