Huawei Canada has an immediate Co-op opening for a Researcher.

About the team:

Founded in 2012, the Noah’s Ark lab has evolved into a prominent research organization with notable achievements in academia and industry. The lab’s mission focuses on advancing artificial intelligence and related fields to benefit the company and society. Driven by impactful, long-term projects, the aim is to enhance state-of-the-art research while integrating innovations into the companys products and services, including Next Generation Foundation Model, Agentic Models, Physical AI and Reinforcement Learning.

About the job:

• Participate in the embodied AI research project;


• Implement algorithms for proposed models and applications, deploy into internal products;


• Work closely with researchers in the team;


• Keeping up-to-date on selected areas of ML and write insight report, technical reports.

About the ideal candidate:

• Currently enrolled in third year Bachelor or Master’s in Computer Science, Electrical Engineering or a related technical field;


• Good knowledge of Deep Learning (DL) components (training, regularization, generalization);


• Strong coding skills in Python, experience with coding in Pytorch;


• Experience in training or inference using Large Language Models (LLMs) is an asset;


• Experience with robotics simulators such as Isaac Sim/Lab, ManiSkill, or PyBullet is a solid asset;


• Knowledge and experience in robotics is an asset;






• Good verbal & written communication skills.


• Applicants must be enrolled in a co-op program and be registered for an official co-op work term for the full duration of the employment period

Informations supplémentaires :

Huawei Canada sengage à un processus de recrutement équitable, inclusif et accessible. Si vous avez besoin dun accommodement à nimporte quelle étape du processus dembauche, veuillez nous en informer, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Toutes les candidatures pour ce poste sont examinées directement par notre équipe de recrutement, nous nutilisons pas doutils dintelligence artificielle pour filtrer ou sélectionner les candidats.

Huawei vise à soutenir un environnement de travail francophone pour ses employés au Québec. Nous avons pris des mesures pour éviter de demander une autre langue que le français pour ce poste. Cependant, la maîtrise de langlais est essentielle pour ce rôle pour les raisons suivantes :

La personne devra communiquer régulièrement avec des collègues situés en dehors du Québec, où langlais est la langue principale utilisée pour la communication entre les bureaux. De plus, la nature des tâches liées à ce poste, qui relève dun domaine hautement spécialisé de lintelligence artificielle, nécessite également une connaissance de langlais.

Lutilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et na aucune intention discriminatoire.