Agir à titre de procureur dans les dossiers à la cour municipale et s’il y a lieu, représenter la Ville de Val-d’Or devant les divers tribunaux du Québec; Agir à titre de Directeur des poursuites criminelles et pénales à la Cour municipale; Rédiger des avis juridiques, des règlements, des ententes, des mises en demeures, des actes de procédures judiciaires et d’autres documents légaux; Effectuer des vérifications juridiques, doctrinales et jurisprudentielles, Interpréter les lois et des documents légaux; Préparer les dossiers decour, effectuer des recherches et faire l’analyse de la preuve; Négocier des règlements dans le cas de litiges; Exercer un rôle-conseil auprès des directions; Conseiller la Ville au sujet des recours en justice ou des réclamations l’impliquant; Soutenir le personnel à la cour municipale dans l’application de la règlementation en vigueur ainsi que les personnes habilitées à émettre des constats d’infraction (agents de stationnement, pompiers, inspecteur, SPCA, policiers); Administrer les dossiersde réclamations produites par la Ville ou à l’encontre de celle-ci; Maintenir ses connaissances à jour et assurer la vigie juridique; Assurer la mise à jour des règlements municipaux (autre qu’en matière d’urbanisme); Collaborer au développement d’une banque de modèles d’outils juridiques pour soutenir le personnel; Participer à l’élaboration de politiques, procédures ou règlements, lorsque requis; Coordonner les activitésdu programme ANWATAN-PAJIC (prise de décisions au niveau des dossiers des participants, mise à jour du protocole, rencontre avec les partenaires; Collaborer à l’application de la Loi sur l’accès à l’information,



notamment participer au comité sur l’accès à l’information, maintenir ses connaissances à jour, et assurer le traitement des demandes d’accès à l’information en agissant en qualité de substitut au responsable, à la demande de son supérieur; En l’absence de lanotaire, assurer le suivi dans les dossiers d’immobilier; Agir en conformitéavec la politique en santé et sécurité au travail ainsi que le programme de prévention tout en connaissant leur contenu; Accomplir toutes autres tâches que pourrait lui demander son supérieur immédiat.Détenir un diplôme universitaire en droit ou toute autre formation jugée équivalente; Être membre en règle du Barreau du Québec et n’avoir aucun dossier judiciaire; Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente; Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office; Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit; Être en mesure de s’exprimer et de plaider en anglais.Posséder des habiletés en rédaction; Posséder un bon jugementainsi que d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse; Démontrer son dynamisme et avoir des aptitudes pour le travail d’équipe; Être en mesure de travailler sous pression et avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois; Faire preuve d’autonomieet d’une grande rigueur; Bénéficier d’une expérience en milieu municipal ou parapublic constitue un atout.Prénom *Comment avez-vous entendu parler de ce poste? *Est-ce un employé·e de la ville qui vous a parlé de cette opportunité? *Êtes-vous actuellement autorisé·e à travailler légalement au Québec? *Autorisez-vous la Ville de Val-d’Or à conserver votre curriculum vitae pour ce poste ainsi que pour d’autres opportunités au sein de l'organisation? *#J-18808-Ljbffr

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