Rejoignez Olymel - Innovation,
qualité et développement durable
!

Chez Olymel, nous croyons en
l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la
recherche de Conseiller(ère) en développement organisationnel pour
rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de
travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites
contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des
opérations, cette opportunité est pour
toi!

Pourquoi Choisir Olymel
?

Évolution et
sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable
avec des possibilités d’avancement.
Culture
d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et
collaborative où chaque contribution est
valorisée.
Avantages Sociaux :
Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une
rémunération attrayante.

Le Role,
Ton Impact:

Sous la
direction de la
D irectrice adjointe du
developpement organisationnel , tu contribueras aux
defis suivants
:

• Participer a
  l’elaboration, a l’adaptation et au deploiement
  d’initiatives corporatives en matiere de gestion des
  talents, de developpement des competences et de mobilisation, en
  veillant a leur appropriation dans les differents
  milieux.
• Planifier,
  structurer et gerer des projets lies au
  developpement organisationnel, incluant les echeanciers, les
  ressources, les indicateurs de performance et les
  livrables.
• Accompagner les
  
  
  
  
  gestionnaires et les equipes dans l’identification
  de leurs enjeux organisationnels et humains, ainsi que dans la mise
  en œuvre et le suivi de plans d’action adaptes a leur
  realite.
• Concevoir, adapter
  et animer differentes interventions en developpement
  organisationnel , notamment des ateliers de travail,
  des activites de consolidation d’equipe, des formations et des
  rencontres de
  developpement.
• Collaborer
  etroitement avec les partenaires RH et les differentes parties
  prenantes afin de soutenir l’experience employe, la
  mobilisation et la culture organisationnelle, tout en assurant une
  vigie sur les pratiques emergentes en developpement
  organisationnel.
• Assurer
  certaines taches administratives et de coordination liees aux differents projets et initiatives de developpement
  organisationnel.

Tes
atouts pour ce
poste:

• Formation
  : Diplome universitaire en gestion des ressources
  humaines, developpement organisationnel ou dans un domaine
  connexe.
• Experience
  : Minimum de 5 ans d’experience pertinente dans un
  role similaire en developpement
  organisationnel.
• Competences
  :
  
  
  
  Excellentes capacites d’analyse, de synthese et de
  communication; leadership d’influence, esprit collaboratif et
  orientation client; maitrise des outils de diagnostic et
  d’intervention en developpement organisationnel; bilinguisme
  français et anglais requis dans un contexte d’entreprise
  pancanadienne.

Voici
tout ce qu’Olymel peut t’offrir
:

• Un salaire annuel competitif a
  discuter en fonction de ton experience
• Une vraie ambiance de travail
  familiale
• Un
  accompagnement personnalise pour ta formation et le developpement
  de tes competences
• Une offre de certifications
  interessantes
• Un programme de reconnaissance
  des annees de service
• Une remuneration globale et une
  gamme d’avantages sociaux competitifs
• Des rabais corporatifs
  interessants
• Une entreprise consciencieuse du
  developpement durable, qui developpe et met en marche des produits
  de qualite, favorise le bien-etre animal, l’approvisionnement
  responsable, reduit son impact sur l’environnement et redonne aux
  communautes ou elle opere par divers programmes dont «Ensemble on
  redonne».

Merci de votre interet
envers notre entreprise.

Vous
n’etes pas pret a postuler aujourd’hui ? Creez votre alerte emploi
et soyez parmi les premiers informes de nos nouvelles opportunites
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