Pourquoi vous joindre à léquipe Chartwell Du Plateau?

Chez Chartwell, nous croyons que chaque interaction compte. Si vous êtes passionné(e) par les soins aux aînés, que vous aimez travailler dans un environnement humain et que vous souhaitez contribuer positivement au quotidien des résidents, nous souhaitons vous rencontrer.

Joignez-vous à une équipe engagée où votre expertise et votre compassion font toute la différence.

Ce que nous offrons :

• Une ambiance de travail chaleureuse, humaine et collaborative;
• Un milieu où le bien-être des résidents et des employés est une priorité;
• Des congés de maladie payés;
• Un régime volontaire dépargne-retraite (RVER);
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel;
• Et plus encore!

Principales responsabilités :

• Administrer les soins infirmiers conformément aux standards de pratique;
• Surveiller létat de santé des résidents et signaler toute modification significative;
• Documenter les observations et interventions au dossier des résidents;
• Collaborer avec les membres de léquipe de soins afin dassurer une approche globale et personnalisée;
• Participer activement au maintien dun milieu de vie sécuritaire, respectueux et accueillant.

Exigences :

• DEP en Santé, assistance et soins infirmiers (SASI);
• Membre en règle de lOrdre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ);
• Détenir les certifications et formations suivantes : Réanimation cardiorespiratoire (RCR); Secourisme général; Principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB);
• Posséder de 1 à 3 ans dexpérience dans un poste similaire (un atout);
• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles;
• Esprit déquipe et aptitude à travailler en collaboration;
• Sens de lorganisation et gestion efficace des priorités;
• Autonomie, rigueur et professionnalisme;
• Approche centrée sur le service à la clientèle et le bien-être des résidents;
• Adhésion aux valeurs de Chartwell et capacité à les promouvoir au quotidien à travers le R.E.S.P.E.C.T.