• AUCUN TEMPS SUPPLÉMENTAIRE OBLIGATOIRE
• De l’autonomie dans ton travail ;
• Des repas subventionnés et un bistro du Jardin ;
• Une équipe de gestionnaires à proximité et à l’écoute ;
• Du travail en collaboration étroite avec les conseillers cliniques ainsi que tous les intervenants professionnels ;
• Une gamme complète d’avantages sociaux du réseau public de la santé (régime d’assurance collective, régime de retraite) ;
• Une charge de travail adaptée à tes fonctions ;
• De la conciliation travail / vie personnelle ;
• Des programmes uniques de reconnaissance des employés ;
• Accès à une plateforme de formation académique en ligne unique au Groupe Roy Santé ;
• De la proximité avec les familles et les résidents ;
• Un des plus beaux environnements de travail du réseau ;
• Une terrasse et jardins extérieurs aménagés avec goût ;
• Une salle d’exercice et une salle de repos pour les employés ;
• Un programme de zoothérapie et de musicothérapie en permanence pour nos résidents.
• Nous te garantissons un poste à l’embauche à temps partiel ou à temps complet, selon ta disponibilité.

Formation:

DEC (Obligatoire)

Expérience:

Soins infirmiers: 1 an (Souhaité)

Échelle salariale :
30,59$ à 60,67$

Lieux de travail

CHSLD St-Georges:

3550, rue St-Urbain, Montréal (Québec) H2X 4C5

Centre le Royer:

7351 Jean-Desprez Anjou, Québec, H1K 5A6

Le Groupe Roy Santé souscrit à un programme daccès à légalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.