Développez vos compétences en analyse de données RH chez Bombardier, dans un stage versatile et hybride au Centre Administratif. Excel et la rigueur seront essentiels.
Ce stage de 12 mois soutient l’équipe des ressources humaines en acquisition de talents et en analyse des effectifs. Vous participerez aux processus de mérite, de promotion, de progression et de revue des talents. Vous contribuerez aussi aux rapports, aux dossiers d’immigration et à des projets RH ponctuels selon les besoins d’affaires.
Responsabilités principales :
- Soutenir l’acquisition de talents avec des analyses salariales
- Consolider les informations de différents rapports RH
- Suivre les effectifs et les demandes de postes
- Recommander l’optimisation des rapports ressources humaines
- Réaliser des projets RH ponctuels selon les besoins
Exigences :
- Baccalauréat en cours en ressources humaines ou domaine pertinent
- Excellente maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel
- Communication écrite et verbale en français et anglais
- Rigueur et souci du détail
- Disponibilité pour un stage de 12 mois
Apportez vos compétences Excel, votre rigueur et votre intérêt pour les données afin de soutenir les décisions RH chez Bombardier.