À Drummondville, mettez votre expertise RH et votre rigueur au service d’une nouvelle usine et de ses employés. Ce poste combine présence terrain et stratégie.
Comme conseiller en ressources humaines, vous prendrez en charge des dossiers variés, du recrutement aux relations de travail. Vous contribuerez aussi à la santé et sécurité, à la formation et au bien-être des employés. Votre rôle soutiendra une culture organisationnelle humaine, solide et conforme aux normes applicables.
Responsabilités clés:
- Participer au comité SST paritaire et aux plans d’action
- Soutenir les dossiers disciplinaires, plaintes et litiges
- Planifier la main-d’œuvre et coordonner les entrevues
- Gérer les embauches, intégrations et permis de travail
- Maintenir les politiques et communications RH à jour
Exigences:
- Baccalauréat pertinent ou expérience jugée équivalente
- Minimum de deux ans d’expérience en ressources humaines
- Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel
- Rigueur et discrétion pour gérer les informations confidentielles
- Bonne connaissance des lois RH applicables au Québec
Apportez vos compétences en recrutement, conformité et relations humaines pour soutenir les équipes de la nouvelle usine.