Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 40 à 50 heures par semaine Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: Expérience un atout Tâches Faire partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi Conduire des camions légers, à des fins spécifiques Charger et décharger de la marchandise Obtenir des licences spéciales et d'autres documents exigés pour transporter de la cargaison sur des routes internationales Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement Régler les freins Effectuer des réparations d'urgence le long de la route Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique Permis de conduire (Classe 1 ou A) Connaissances documentaires Compte rendu d'accident et d'incident Carnet de route du conducteur Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage) Rapports sur l'entretien et les réparations Documents transfrontaliers Compte rendu de voyage Genre de camionnage et d'équipement Tracteur semi-remorque Expérience en systèmes de communication Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation Expérience de déplacement/transportation Longue distance Sûreté et sécurité Validation du permis de conduire Information de transport et de voyage Conduire véhicule à transmission manuelle Permis de conduire valide Disposé aux voyages transfrontières Disposé à voyager pendant de longues périodes Disposé à voyager à l'étranger Conditions de travail et capacités physiques Souci du détail Manipuler des charges lourdes Volume de travail élevé Physiquement exigeant Tâches répétitives Travail en position assise Qualités personnelles Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Flexibilité Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Options de conditions d'emploi À déterminer Heures supplémentaires demandées Soutien pour les personnes handicapées Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.) Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple: Ukraine, Afghanistan, etc.)



Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.) Aide à répondre aux besoins immédiats des vétérans en matière de transition (par exemple : déplacement, logement, etc.) Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) Soutien pour les Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

📌 Conducteur/conductrice de camion sur long parcours (Regina)
🏢 HOLA TRANSPORT
📍 Regina