Catégorie: AFilières: AdministrativeCollectivité: CCPLDirection: Département des ressources humaines- DGA RessourcesContexteLa communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.L'Agglomération s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?Rejoignez-nous !MissionsSous la coordination de la directrice adjointe du Département des ressources humaines, également en charge du service santé au travail et relations sociales, vous contribuez à la mise en œuvre de la prévention des risques professionnels et à l'amélioration de la qualité de vie au travail, en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et les services dans l'application des règles de santé et de sécurité au travail.Missions PrincipalesAnalyser les risques professionnels et les conditions de travail dans le cadre de la rédaction et l'actualisation du DUERP,Intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travailParticiper à l'élaboration du programme pluriannuel de préventionAssister et coordonner la mise en œuvre du programme de préventionConseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la FSSSCT, des services et des agentsParticiper à la définition des actions de préventionFormuler des avis, des propositions et rédiger des rapports d'aide à la décisionAssister aux réunions de la FSSST et toutes autres rencontres dans le cadre de son périmètre d'intervention (points mensuels, visites de sites...)Analyse Des Accidents De Service, Des Maladies Professionnelles Et Toutes Situations Signalées Par L'autorité Territoriale,



Les Services Ou La Médecine Du TravailAnalyser les situations de travail et proposer des mesures correctivesParticiper à la réalisation des enquêtes après accidents et incidents en lien avec la FSSSCTAssurer la mise en œuvre et le suivi des préconisations médicales en lien avec les servicesParticipation à L'élaboration De Rapports, Bilans Et Statistiques Relatifs à La Santé Et à La Sécurité Et Le Suivi Des Registres ObligatoiresÉlaborer, compléter et exploiter des tableaux de bord de suivi des indicateurs en santé, sécurité au travail et des actions de préventionVeiller à la bonne tenue des documents réglementairesExploiter les observations du registre de santé et de sécurité au travailActualisation des connaissances et veille réglementaire et techniqueVeiller à l'actualisation et la diffusion de règlementations, process... nouveauxEnrichir des bases documentaires et d'informationInformation, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travailParticiper au développement de la culture de prévention par la conception des outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travailContribuer à l'élaboration d'un plan de formation en santé et sécurité au travailParticiper au montage de projets et actions innovantsCoordination d'un réseau d'assistants et assistantes de prévention (à créer)Animer des réunions de travailFavoriser les échanges et le partage d'expérience entre membres du réseauMettre en place des outils collaboratifs (outils communs, plateforme d'échanges, etc.)Définir un calendrier d'actionsRendre compte des actions menéesIdentifier les besoins d'acquisition et/ou développement des compétences des assistantes et assistants de préventionÉlaboration, suivi,



contrôles budgétaires et financiersPlanifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnelSuivre et contrôler l'exécution du budgetRenseigner des outils de pilotage, de suivi et de bilanRechercher des financements, s'adapter aux contraintes financières et aux conditions d'éligibilité des projetsCompétencesProfilCadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A),Formation supérieure de niveau BAC+3 minimum,Connaissances avérées des normes et règlementations relatives à la santé et sécurité au travail, du droit du travail et droit public,Maîtrise de l'analyse des risques, des situations de travail et de propositions d'actions correctives,Maîtrise des règles d'aménagement et de conception des lieux de travail,Connaissances de la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et compétences,Notions de base de la gestion des ressources humaines et des différents statuts de la Fonction Publique Territoriale,Connaissances des règles de fonctionnement et de décision des collectivités de son périmètre d'intervention,Maîtrise des outils de suite bureautique,Qualités rédactionnelles, orales,Rigueur dans le travail,Respect des méthodes de travail et procédures définies par l'autorité territoriale,Capacités d'organisation : prioriser les sollicitations, gérer son agenda, respecter les délais, rendre compte,Capacité d'adaptation face aux situations rencontrées : crise, accident...,Veille sur les évolutions règlementaires, techniques...,Capacités d'écoute, d'analyse,Sens du travail en équipe,Discrétion sur les situations individuelles ou collectives sensibles.ConditionsEnvironnement De TravailLieu de travail : Hôtel communautaire – 1 place du Général Ferrié – 53008 LAVAL,Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT.Nos Points FortsRémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,Participation à la mutuelle santé si le contrat est labellisé fonction publique,Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,Accès à une offre de formation variée.Prise de poste dès que possibleEntretien sous forme de jury prévu le vendredi 27 novembre 2026 (matin)

📌 Un Conseiller De Prévention Des Risques Professionnels (F/H) (Laval)
🏢 Ville de Laval - France
📍 Laval