VOTRE MANDAT

Relevant du conseil d'administration, le ou la directeur(trice) général(e) assure la direction stratégique et opérationnelle de la Chambre. À titre de principal représentant de l'organisation, il ou elle contribue à la croissance et au rayonnement du milieu des affaires de la région.

Reconnu pour son sens des affaires et son leadership mobilisateur, le candidat idéal est à l'aise autant sur le terrain qu'en gestion et excelle à développer des relations durables au sein de la communauté d'affaires.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Superviser la planification et la réalisation des événements, activités et services destinés aux membres de la Chambre de commerce;
- Assurer la gestion des opérations, des ressources et des finances de l'organisation, incluant la préparation des budgets, le suivi financier et la présentation des rapports au conseil d'administration;
- Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et administratives de la Chambre de commerce et soutenir une gouvernance rigoureuse et conforme;
- Contribuer à la croissance des revenus en développant de nouveaux programmes, activités et sources de financement;
- Assurer le rayonnement, la visibilité et la représentation de la Chambre de commerce auprès des membres, des partenaires et des acteurs clés du développement économique;
- Représenter la Chambre de commerce auprès des entreprises, des partenaires, des municipalités et des instances gouvernementales;
- Superviser la planification et la réalisation des événements, activités et services destinés aux membres;
- Mobiliser,



encadrer et soutenir les employés, les bénévoles et les comités dans la réalisation des objectifs de la Chambre;
- Effectuer toute autre tâche connexe.

PROFIL RECHERCHÉ

- Démontrer de solides compétences en gestion financière, en gouvernance, en planification stratégique et en gestion des opérations;
- Posséder de fortes habiletés en communication, en représentation et en développement de relations d'affaires;
- Faire preuve d'un esprit entrepreneurial et d'une vision stratégique;
- Posséder une expérience ou une aptitude marquée pour la planification et la réalisation d'événements;
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation.

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

- Cumuler un minimum de cinq (3) années d'expérience dans un poste de gestion, de direction ou de développement organisationnel;
- Détenir un diplôme universitaire en administration, en développement économique, en communications, en relations publiques ou dans un domaine connexe (un atout);
- Expérience au sein d’une Chambre de commerce de commerce, d’un OBNL, d’une association ou d’un organisme de développement économique ou tout autre domaine pertinent;




- Posséder une expérience en développement des affaires, en représentation ou en gestion d'organismes à but non lucratif (un atout);
- Avoir une bonne connaissance du milieu des affaires régional et réseau de contacts établi;
- Expérience en recherche de financement, en commandites et en développement de revenus;
- Maîtriser le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

POURQUOI JOINDRE LA CHAMBRE?

- Vous contribuerez directement au développement économique de la région.
- Vous jouerez un rôle d'influence auprès des entreprises, des partenaires et des décideurs du milieu.
- Vous développerez un réseau d'affaires solide et diversifié.
- Vous participerez à des projets structurants ayant un impact concret sur la communauté.
- Vous évoluerez dans un rôle offrant autonomie, visibilité et capacité d'action.
- Vous travaillerez au cœur de l'écosystème économique régional.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Horaire variable, flexibilité requise afin de participer à certains événements et activités de la Chambre en dehors des heures régulières.
- Rémunération annuelle de 70 000 $ à 85 000 $, établie en fonction de l’expérience et des qualifications.
- Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Rémunération : 70 000,00$ à 85 000,00$ par an

Expérience:

- gestion, direction ou développement organisationnel: 3 ans (Souhaité)

Langue:

- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)

Permis/certificat:

- Permis de conduire (Obligatoire)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

📌 Directeur(trice) général(e)
🏢 Chambre de Commerce du Coeur des Laurentides
📍 Sainte-Agathe-des-Monts