Directeur·rice adjoint·e, Normes d’audit et de certification

Le poste

Le Conseil des normes d’audit et de certification (CNAC) est un organisme indépendant créé pour servir l’intérêt public en établissant des normes et des indications de grande qualité et en favorisant leur mise en œuvre efficace en réponse aux besoins en évolution des Canadiennes et des Canadiens. Il participe activement à l’adoption des normes internationales et à l’élaboration de normes nationales adaptées au contexte canadien.

Vous ferez partie d’une équipe de professionnels compétents, dynamiques et motivés qui conseillent le CNAC et en réalisent les projets. En collaboration directe avec des professionnels chevronnés, vous élaborerez des normes et des indications en matière d’audit, de durabilité, d’autres services de certification et de services connexes à l’intention des professionnels en exercice. En tant que directeur·rice adjoint·e, vous exercez un rôle d’encadrement et de leadership auprès des directeurs de projets, les épaulant dans leur travail et leur cheminement professionnel. Vous êtes aussi responsable de la gestion et de la mise en œuvre des plans annuels et des plans stratégiques du CNAC.

Vous pourrez choisir de travailler à distance, où que vous soyez au Canada, ou en mode hybride en étant rattaché·e à l’un des bureaux de CPA Canada à Toronto, Montréal ou Vancouver. Des déplacements occasionnels pourraient être exigés.

La fourchette des salaires annuels visée pour ce poste va de 145 241 $ à 165 980 $, selon l’expérience.

Les attributions

Le ou la titulaire doit s’acquitter des responsabilités suivantes :

- Agir de manière stratégique pour planifier, prioriser, exécuter et influencer les programmes de travail et les projets du CNAC, et en faire rapport.
- Passer en revue les documents du CNAC et des comités préparés par les directeurs de projets (documentation relative au programme de travail, demandes d’information, etc.) afin de favoriser l’élaboration de documents (et d’échanges connexes) de grande qualité dans une optique d’amélioration continue.
- Aider les directeurs de projets à définir leurs objectifs professionnels à court et à long terme afin d’en faire des normalisateurs hautement performants et de futurs leaders.




- Prendre les mesures nécessaires pour offrir aux directeurs de projets des occasions de perfectionnement leur permettant d’étoffer leurs compétences et d’acquérir de l’expérience en vue d’atteindre les objectifs.
- Communiquer avec des normalisateurs étrangers (y compris leurs permanents) et surveiller de manière proactive les activités à l’échelle mondiale.
- Gérer les relations avec les parties intéressées et concernées internes et externes (au Canada et à l’étranger) en leur fournissant des informations sur les activités du CNAC et en leur offrant du soutien au besoin, entre autres.
- Collaborer avec des collègues, des bénévoles et d’autres partenaires en vue de l’atteinte d’objectifs communs.

Les exigences

Le candidat idéal doit posséder les compétences et l’expérience suivantes :

- Titre de comptable professionnel agréé (CPA)
- Dix années d’expérience en expertise comptable
- Esprit novateur, dynamique et stratégique; jugement et intégrité
- Solides habiletés interpersonnelles pour intervenir avec tact et diplomatie en situation de groupe
- Connaissance approfondie des normes d’audit et de certification
- Sens de la recherche et capacité de résoudre les problèmes complexes de manière créative
- Capacité de planifier des projets et de les réaliser comme prévu
- Talent certain de rédacteur et de présentateur; excellentes aptitudes en communication et en leadership

- Esprit d’équipe et capacité de collaborer avec différentes fonctions et différents services

- Excellentes habiletés interpersonnelles, habiletés de supervision et aptitudes en communication verbale et écrite
- Grand souci du service à la clientèle; capacité d’évaluer et de résoudre un large éventail de problèmes de façon créative
- Excellente connaissance de la suite MS Office
- Aptitude à mener de front plusieurs tâches et projets sous supervision minimale
- Capacité de trouver des solutions efficaces et de collaborer avec la haute direction pour résoudre des problèmes
- Capacité de faire preuve de respect, de souplesse et de tact; excellentes capacités d’écoute,



de raisonnement et de négociation; capacité de travailler avec les intervenants clés à tous les niveaux de direction
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, et capacité de communiquer de façon concise des notions complexes à de hauts dirigeants ou à un auditoire non versé dans le domaine financier
- Esprit d’initiative et mentalité axée sur les résultats

Autres points

Les communications professionnelles se feront principalement en anglais.

Le milieu de travail

CPA Canada est fière de cultiver un milieu de travail accueillant et inclusif, où la diversité est célébrée et où la santé et le mieux-être du personnel sont au cœur des préoccupations. Nous misons sur la souplesse et l’équilibre afin de favoriser l’épanouissement sur les plans professionnel et personnel. Outre notre siège social au centre-ville de Toronto, nous avons des bureaux régionaux à Montréal et à Vancouver. Nous proposons aux membres de notre équipe des salaires concurrentiels, d’excellents avantages sociaux, un régime de retraite à cotisations déterminées solide et de nombreuses occasions de formation continue. Nous offrons également le travail en mode hybride, des activités sociales régulières et un riche programme de bénévolat. L’amélioration continue est le mot d’ordre à CPA Canada. Nous travaillons ensemble à bâtir une organisation performante et innovatrice, qui représente la profession à l’échelle nationale et internationale et crée de la valeur pour les détenteurs du titre canadien de CPA.

Les valeurs de l’organisation

Nous bâtissons une culture constructive en nous appuyant sur nos valeurs :

• intégrité • optique client • audace intellectuelle • excellence • croissance continue

CPA Canada s’engage à offrir un milieu de travail inclusif et accessible, où tous les membres du personnel se sentent respectés, appréciés et soutenus. Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste vacant. CPA Canada n’utilise pas l’intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidatures. Si vous répondez aux exigences du poste, soumettez votre candidature en ligne. Si vous avez besoin que des mesures d’adaptation soient prises en raison d’un handicap, veuillez écrire à [email protected]; nous y veillerons volontiers.

📌 Directeur·rice adjoint·e, Normes d’audit et de certification (Vancouver)
🏢 Chartered Professional Accountants of Canada
📍 Vancouver