Sénégal – Conseiller.ère en Développement Organisationnel (Partenaire RFNG) (Montreal)

Sénégal – Conseiller.ère en Développement Organisationnel (Partenaire RFNG) (Montreal)

04 Nov
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Oxfam-Québec
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Montreal

04 Nov

Oxfam-Québec

Montreal

Il s’agit d’un mandat de 9 mois à Nguekhokh au Sénégal.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans une dizaine de pays en Afrique, Amérique latine et au Moyen-Orient sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam au Sénégal et de l’organisation Réseaux des Femmes de Nguekhokh, votre mandat consistera à :

- Appuyer la mise en œuvre du plan d’action du RFNG, notamment l’organisation des instances de gouvernance, la préparation des documents constitutifs et le renforcement des capacités en gouvernance, redevabilité et gestion financière.
- Accompagner la structuration et la formalisation juridique du RFNG, en collaboration avec les personnes-ressources concernées, afin de renforcer son fonctionnement organisationnel et institutionnel.
- Mobiliser et accompagner les membres du réseau et les partenaires, en facilitant leur participation, leur coordination et leur engagement dans la réalisation des activités prévues dans la feuille de route.
- Contribuer au suivi et à la documentation des activités, notamment par l’actualisation des tableaux de bord, le suivi des indicateurs et la production de rapports périodiques destinés à la coordination.

Pour ce mandat vous devez :

- Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada;




- Détenir un diplôme universitaire en gestion de projet, développement organisationnel, approche féministe ou tout autre domaine pertinent;
- Posséder de l’expérience en développement organisationnel, planification stratégique gestion du projet ou tout autre domaine connexe;
- Faire preuve d’adaptabilité et de capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle;
- Maîtriser le français parlé et écrit, langue locale un atout;
- Maîtriser la suite Office, Skype, Teams et Zoom;
- Expérience en développement international (un atout)

Ce que nous vous offrons :

- Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
- Un montant mensuel pour le loyer ;
- Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
- Une assurance médicale avantageuse ;
- Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada;
- Des jours de vacances et autres congés;
- Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
- Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler.

Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) en cliquant sur le bouton ci-dessous.

📌 Sénégal – Conseiller.ère en Développement Organisationnel (Partenaire RFNG) (Montreal)
🏢 Oxfam-Québec
📍 Montreal

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