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Veuillez noter : il s’agit d’une demande d’admission pour le vivier de talents. Aucun poste n’est actuellement vacant pour cette demande.

Please note: this is an Talent Pipeline requisition. There is currently NO OPEN ROLE associated with this requisition.

Solutions espaces globales (SEG) Local est une firme spécialisée en gestion d’installations offrant des services matériels sur mesure. Nous fournissons directement ces services tout en collaborant avec les meilleurs partenaires pour proposer des solutions personnalisées de gestion d’installations et de projets. Notre approche se distingue par la responsabilisation de notre équipe, ce qui nous permet d’offrir des services agiles et efficaces.

En plus de nos services principaux, notre plateforme donne accès à nos services spécialisés : ESG, services-conseils en sécurité, stratégie en milieu de travail et expérience en milieu de travail.

À propos du poste :

En tant que Technicien ou Technicienne en mécanique du bâtiment à CBRE, vous êtes responsable de la surveillance, de l'entretien et de la réparation des systèmes techniques du bâtiment et du rendement de divers services, notamment la plomberie, l'électricité, la peinture, la toiture, le chauffage et la climatisation.

Ce poste relève du secteur des services techniques et d’ingénierie. Ce secteur d’activité a pour mission d’assurer le soutien, l’entretien préventif et les réparations des équipements et des systèmes.

Vos responsabilités :

- Effectuer l'entretien et les réparations des systèmes mécaniques, de plomberie, de structure, de mobilier, de sécurité incendie, de sécurité des personnes et de contrôle. Maintenir les installations et les systèmes du bâtiment conformes aux normes applicables, conformément aux instructions reçues.
- Se conformer à tous les codes, règlements et directives de l’entreprise et de l’agence publique applicables liés à l’exploitation d’un immeuble et à la sécurité au travail.
- Maintenir un programme de gestion de l'énergie. Veiller à ce que tous les systèmes fonctionnent de la manière la plus efficace possible.
- Aider à la mise en œuvre d’un programme d’entretien préventif pour s’assurer que les machines et les systèmes d’immeuble correspondent ou excèdent leur durée de vie utile. Procéder aux réparations d'urgence nécessaires.
- Se conformer aux politiques du service en matière de stockage, d'utilisation et d'élimination sécuritaires des matières dangereuses. Maintenir un milieu de travail propre et sécuritaire.
- Examiner les systèmes du bâtiment, y compris les alarmes incendie, le système CVC et la plomberie, en vue de s'assurer que le fonctionnement de l'équipement est conforme aux capacités nominales et aux conditions environnementales prescrites par le client.
- Appliquer une connaissance approfondie des principes, des techniques et des procédures standards pour réaliser des mandats complexes et fournir des solutions novatrices.
- Fournir de l’accompagnement et transmettre des connaissances approfondies de votre propre discipline et des connaissances générales des autres disciplines au sein de la fonction.
- Montrer l’exemple et agir conformément aux valeurs RISE de CBRE. Travailler à établir un consensus et convaincre les autres afin de parvenir à une entente.
- Influencer un éventail d’activités associées aux clients, à l’exploitation, aux projets et aux services au sein de votre équipe et des autres équipes concernées.
- Respecter les directives et les politiques générales.
- Expliquer des renseignements complexes, délicats ou de nature sensible.

Global Workplace Solutions (GWS) Local is a hard services-led, tailored facility management solution. We self-perform hard services while partnering with best-in-class soft service providers to offer custom facility and project management solutions to our clients. We focus on empowering our team with a high-level of downstream accountability,



resulting in an agile and efficient service delivery.

In addition to our core facility and project management capabilities, our platform offers direct access to our Best-in-Class services, including ESG, Security Consulting, Workplace Strategy, and Workplace Experience.

About the Role:

As a CBRE Building Maintenance Technician, you will be responsible for monitoring, maintaining and repairing building system operations and the performance of various areas including plumbing, electrical, painting, roofing, heating, and cooling.

This job is part of the Engineering and Technical Services job function. They are responsible for providing support, preventive maintenance, and repairs of equipment and systems.

What You’ll Do:

- Perform maintenance and repairs to the mechanical, plumbing, structural, furniture, fire, life safety, and control systems. Keep facility and building systems up to applicable standards as assigned.
- Comply with all applicable codes, regulations, governmental agency, and company directives related to building operations and work safety.
- Maintain an energy management program. Ensure all systems operate in the most efficient manner.
- Assist with the implementation of a preventive maintenance program to ensure that building machinery and systems meet or exceed their rated life. Perform emergency repairs as needed.
- Follow departmental policies for the safe storage, usage, and disposal of hazardous materials. Maintain a clean and safe workplace.
- Review inspection of building systems including fire alarms, HVAC, and plumbing to ensure operation of equipment is within design capabilities and achieves environmental conditions prescribed by client.
- Apply in-depth knowledge of standard principles and techniques/procedures to accomplish complex assignments and provide innovative solutions.
- Coach others and share in-depth knowledge of their own job discipline and broad knowledge of several job disciplines within the function.
- Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Work to build consensus and convince others to reach an agreement.
- Impact a range of customer, operational, project or service activities within own team and other related teams.
- Work within broad guidelines and policies.
- Explain difficult or sensitive information.

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Nos exigences :

- Diplôme d’études secondaires, diplôme d’éducation générale ou diplôme d’études professionnelles et 4 à 5 années d’expérience pertinente. Au lieu d’un diplôme, une combinaison d’expérience et de formation sera prise en considération. Une certification universelle CFC est fortement privilégiée. Les certifications/permis requis en vertu des règles locales ou provinciales. Expérience préalable de gestion ou de supervision souhaitée.
- Capacité à effectuer des tâches physiques, notamment se pencher, se tenir debout, marcher, monter des escaliers et des échelles et soulever et transporter des charges lourdes d’au moins 50 livres.
- Capacité à exercer son jugement en se basant sur plusieurs sources d’information.
- Capacité à adopter une nouvelle perspective sur des solutions existantes.
- Connaissance approfondie des produits Microsoft Office. Par exemple, Word, Excel, Outlook, etc.
- Compétences organisationnelles avancées et esprit de curiosité.
- Aptitudes avancées en mathématiques. Capacité à calculer des chiffres légèrement complexes tels que des pourcentages, des fractions et d’autres calculs financiers.
- Maîtrise professionnelle de l'anglais, un atout.




- Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir.

Pourquoi choisir CBRE

En vous joignant à CBRE, vous intégrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l’investissement qui aide les entreprises et les personnes à prospérer. Nous sommes des professionnelles et professionnels dynamiques, axés sur la résolution de problèmes et tournés vers l’avenir, qui génèrent un impact significatif. Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales : respect, intégrité, service et excellence. Nous accordons une grande importance à la diversité des perspectives, des parcours et des compétences de chacun et chacune. À CBRE, vous avez la possibilité de tracer votre propre voie et de réaliser votre potentiel. Nous accueillons tous les candidats.

Divulgation relative à l’utilisation de l’IA par le candidat

Nous accordons une grande importance aux interactions humaines afin de comprendre l’expérience, les compétences et les aspirations propres à chaque candidat. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour prendre nos décisions d’embauche, et nous demandons aux candidats de signaler toute utilisation de l’IA dans le cadre du processus de candidature et d’entretien.

What You’ll Need:

- High School Diploma, GED, or trade school diploma with 4-5 years of job-related experience. In lieu of a diploma, a combination of experience and education will be considered. Universal CFC certification is preferred. Certifications/licenses as may be required by local or state jurisdictions. Prior shift management or supervisory experience preferred.
- Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more.
- Ability to exercise judgment based on the analysis of multiple sources of information.
- Willingness to take a new perspective on existing solutions.
- In-depth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
- Organizational skills with an advanced inquisitive mindset.
- Sophisticated math skills. Ability to calculate mildly complex figures such as percentages, fractions, and other financial-related calculations.
- Professional working proficiency in English is an asset
- Applicants must be currently authorized to work in Canada without the need for visa sponsorship now or in the future

Why CBRE

When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values — respect, integrity, service and excellence — and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realize your potential. We welcome all applicants.

Applicant AI Use Disclosure

We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process.

Déclaration sur l’accès à l’égalité en emploi: CBRE est un employeur qui souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à soumettre leur candidature, quels que soient leur race, leurs croyances, leur ascendance, leur origine nationale ou ethnique, leur couleur, leur âge, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur identité ou expression de genre, leur situation de handicap ou toute autre condition protégée par les lois fédérales, provinciales ou territoriales en vigueur.

Mesures d’adaptation pour les candidats: CBRE valorise les différences de tous son personnel, actuel et futur, et reconnaît la contribution de chacun au succès de l’entreprise. CBRE prévoit des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre des procédures de candidature pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une assistance en raison d’un handicap lors du processus de candidature ou de recrutement, veuillez en faire la demande par courriel à [email protected] ou par téléphone au +1 (phone hidden) (Canada) et au +1 (phone hidden) (États-Unis).

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