Cette offre d’emploi arrive bientôt à la fin de sa période de publication. Si vous souhaitez à cette offre d’emploi, l’heure limite est fixée à 22:59:00.

Ministère ou organismeMinistère des Ressources naturelles et des Forêts

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Renseignements généraux

Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Un emploi régulier à pourvoir à Caplan

À propos de nous

Joignez-vous à l'Unité de gestion de la Baie-des-Chaleurs et contribuez concrètement à l'aménagement durable des forêts publiques du Québec. En collaboration avec une équipe multidisciplinaire, vous participerez à des inventaires forestiers, à la planification des interventions forestières et au suivi de différents projets liés à la gestion du territoire. Votre expertise terrain contribuera directement à une saine gestion des ressources forestières et au développement des connaissances sur les écosystèmes forestiers.

Découvrez l’emploi à travers les yeux de celles et ceux qui le vivent au quotidien. Visionnez la vidéo mettant en vedette nos employés.

Des avantages qui s’adaptent à vous!

- Horaire adaptable et télétravail hybride pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle;

- Congés généreux : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie;

- Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux;

- Assurances collectives complètes;

- Programme d’aide financière pour la pratique d’activités physiques;

- Possibilité de pratiquer des activités de plein air près des bureaux;

- L’opportunité de développer de nouvelles compétences.

Au quotidien

- Effectuer des inventaires forestiers, du martelage ainsi que divers travaux de recherche terrain en soutien à la planification forestière;

- Participer à l'élaboration des Plans d'aménagement forestier intégré opérationnels (PAFIO) par la collecte et l'analyse de données terrain;

- Réaliser le suivi des interventions sylvicoles et différents contrôles techniques et réglementaires en forêt publique;

- Participer à la mise à jour de l'information cartographique et géomatique liée à divers dossiers forestiers;

- Collaborer à l'implantation de dispositifs d'acquisition de connaissances et à la collecte de données terrain;

- Contribuer à l'application du système de gestion environnementale et signaler les situations non conformes observées sur le territoire.

Rémunération : 47 119 $ à 66 112 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquels sont appréciés en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine.

Profil recherché et modalités de postulation

Voici le profil recherché

- Autonome et rigoureuse;





- Possédant un bon esprit d'analyse et de synthèse;

- Ayant un intérêt marqué pour le travail de terrain;

- Reconnue pour son sens de l'organisation et son souci de la qualité;

- Capable de travailler efficacement en équipe et de communiquer avec divers intervenants;

- Faisant preuve de jugement dans l'application des normes et des méthodes de travail.

Exigences de l’emploi

- Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques forestières, en techniques d'aménagement du territoire ou dans une autre spécialisation du domaine des techniques physiques ou biologiques jugée pertinente ou une attestation d'études pertinente dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent peut compenser le domaine d’études par six (6) années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études, puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l’emploi

- Posséder un permis de conduire classe 5 valide.

Autres renseignements

- Être disponible pour effectuer des déplacements fréquents sur le territoire;





- Être en mesure de travailler régulièrement en forêt et dans des conditions extérieures variables.

Seront considérés comme des atouts

- Connaissance des inventaires forestiers et des traitements sylvicoles;

- Connaissance des outils de géomatique et de cartographie;

- Expérience de collecte de données terrain à l'aide d'un GPS ou d'équipements forestiers spécialisés;

- Connaissance de la Loi sur l'aménagement durable du territoire forestier et de ses règlements;

- Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office.

Période d’inscription : Votre candidature devra être soumise au plus tard le 3 novembre 2026, à 23 h 59.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « ».

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection
[email protected]
Direction générale des ressources humaines

Informations sur l’emploi :
Monsieur, Daniel Chouinard, ing. f.
Chef de l’Unité de gestion de la Baie-des-Chaleurs
1 (phone hidden), poste 608219
[email protected]

Soutien technique – candidature

Centre d’assistance en dotation :

- Québec : (phone hidden)
- Ailleurs : 1 (phone hidden)

Heures d’ouverture :

- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8 h 30 – 12 h | 13 h – 16 h 30
- Mercredi :10 h – 12 h | 13 h – 16 h 30

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Adresse(s) du lieu de travail

- 195 Boulevard Perron Est, Caplan, Québec, Canada, G0C1H0

Région administrative

- Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine

Domaine d’emploi

- Ressources naturelles, agriculture, faune et environnement

Catégorie d’emploiEmplois techniques

Corps - Classe d’emploi269.10 - Technicien en foresterie et en gestion du territoire

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication03 novembre 2026

📌 Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire (Caplan)
🏢 Ministère des Ressources naturelles et des Forêts
📍 Caplan