Votre rôle
Relevant de la directrice générale, vous prenez en charge les ressources humaines d'une organisation en croissance. Vos principales responsabilités :

- Recruter le personnel éducateur et de cuisine, au Québec et à l'international
- Représenter l'organisme dans les cégeps, les forums et les foires de l'emploi
- Vérifier les dossiers à l'embauche et suivre la validité des permis de travail
- Gérer les dossiers des employés : création, échelons salariaux, départs, suivis disciplinaires RH
- Faire la paie et la facturation
- Gérer les vacances de fin d'année et les congés de maternité
- Gérer les dossiers CNESST et faire le lien avec la mutuelle de prévention
- Développer les politiques RH et s’assurer de leurs mises à jour annuelles et veiller au respect des normes du travail
- Rédiger les communications RH
- Superviser l'agente administrative
- Participer aux décisions stratégiques avec la direction générale
- Toutes tâches connexes

Ce que nous recherchons

- Diplôme universitaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Au moins 3 ans d'expérience en gestion des ressources humaines
- Très bonne connaissance des normes du travail et des dossiers CNESST
- Expérience en supervision de la paie
- Excellent français, à l'oral et à l'écrit




- Aisance à parler en public (salons, webinaires)
- Autonomie, organisation et sens de l'écoute

Atouts

- Titre CRHA ou CRIA
- Expérience en recrutement international ou avec les permis de travail
- Connaissance du milieu de la petite enfance ou des OBNL
- Expérience avec Employeur D

Conditions

- Poste permanent, 5 jours par semaine, 100 % en présentiel
- Quelques activités de soir (webinaires, événements)
- Déplacements dans la grande région de Montréal
- Le poste peut évoluer selon les besoins de l’entreprise
- La fourchette salariale : de 61 363$ à 85 118$ selon expérience

- Avantages
- Assurance collective dès 3 mois
- 10 congés personnels
- 11 jours fériés
- 8 % de vacances par année, dès la première année
- RVER (cotisation de l'employé seulement)
- Allocation de transport
- Allocation de téléphone mobile
- Une équipe humaine et une mission qui a du sens

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à [email protected]

Rémunération : 61 363,00$ à 85 118,00$ par an

Avantages :

- Aide au Transport Quotidien
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- RVER

Lieu du poste : En présentiel

📌 Directeur(trice) ressources humaines (Montreal)
🏢 SR, service de remplacement de Montréal
📍 Montreal