Gestion des ressources matérielles :

- Planifier et organiser l’utilisation des ressources incluant les équipements et la main d’œuvre afin d’optimiser l’exécution des opérations quotidiennes et de rencontrer les dates de livraison des clients externes ;
- Voir au respect des standards d’efficacité, de propreté lors de l’entretien des locaux et/ou préparation des équipements ;
- Gérer et résoudre toute situation d’urgence afin de respecter le plan de production

Gestion de la qualité et de la conformité :

- S’assurer que les opérations dans leur ensemble sont accomplies telles que décrites dans les procédures et que celles-ci sont conformes aux Bonnes Pratiques de Fabrication, ainsi qu’aux normes canadiennes, américaines et européennes ;

Gestion des ressources humaines :

- Gérer, motiver et développer les membres de l’équipe en vue de la réalisation des objectifs définis
- Procéder à l’évaluation de la performance des employés sous sa responsabilité en fonction des objectifs annuels de performance fixés.
- Appliquer et s’assurer du respect des règles de santé & sécurité. Développer une culture de santé-sécurité au niveau de l’usine

Gestion de l’amélioration continue :

- Définir les indicateurs de performance propres à l’équipe tels que les rejets de production, le nombre de déviations, les bris d’équipements, etc. ; voir à leur mise en œuvre et s’assurer de leur suivi.

Coordination inter-secteurs :

- Assurer la coordination auprès des secteurs « Support » lorsque nécessaire, entre autres,



lors de l’implantation de nouveaux produits, équipements et/ou résolution de problèmes.

Autorité :

- A l’autorité d’arrêt les activités de production en fonction des situations d’urgence.
- Escalade tout enjeux spécifiques à la production incluant les rejets de lots potentiels ou toute situation pouvant mettre à risque la santé et sécurité des individus, la stérilité ou la conformité des activités.

Habilités, connaissances et aptitudes :

- Haut degré de motivation, d’initiative et de créativité
- Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles
- Patience, diplomatie et sensibilité aux besoins des clients
- Capacité à gérer les priorités et axé sur les résultats
- Autonomie, un grand sens de l’organisation, une grande capacité à gérer et coordonner plusieurs projets et/ou tâches simultanément ainsi qu’une bonne résistance au stress
- Maîtrise des logiciels sur environnement Windows ; SAP, Trackwise
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral surtout).
- Qualification à l’habillage
- Qualification en media fill (remplissage avec milieu de culture)

Expérience

Obligatoire

- 5 year(s): années d’expérience dans le domaine pharmaceutique
- Expérience en milieu stérile
- Expérience nécessaire en gestion des ressources humaines
- Très bonne connaissance des Bonnes pratiques de fabrication et des normes canadiennes

Préféré
- Connaissance des normes de la F.D.A.

Scolarité

Obligatoire

- Baccalauréat or better in Science or related field

📌 Superviseur, production formes stérile - nuit (Candiac)
🏢 PHARMASCIENCE
📍 Candiac