04 Nov
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Federation of Student Associations on the University of Montreal Campus
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Montreal
04 Nov
Federation of Student Associations on the University of Montreal Campus
Montreal
Personnes éclaireuses du Programme contre le harcèlement et pour des actions responsables et éclairées (PHARE) de la FAÉCUM
Nombre de postes à combler: Indéfini
Type d’emploi: Contractuel – contrat de services – personne travailleuse autonome
Horaire: Variable selon les contrats. Débutant en novembre 2026.
Domaine principal : intervention psychosociale et prévention
Scolarité min imale : Universitaire 1 er cycle (non complété)
Date limite des candidatures: 16 novembre 2026, à 8h00
La Fédération des associations étudiantes du campus de l’Université de Montréal (FAÉCUM) est un organisme à but non lucratif représentant 85 associations étudiantes ainsi que 40000 personnes étudiantes membres des campus de l’Université de Montréal.
La FAÉCUM recherche actuellement des personnes étudiantes responsables q ui souhaitent offrir leur service à temps partiel durant l’année universitaire . Relevant de la coordination à la vie de campus , la personne éclaireuse est responsable d e veiller à un climat sécuritaire et respectueux dans les événements associatifs où elle est dépêchée . Elle doit pouvoir intervenir lors de situations de harcèlement ou de violences à caractère sexuel afin de pouvoir venir en aide aux personnes participantes et répondre à leurs besoins immédiats. Elle doit également travailler à prévenir c es situations.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
- Assurer un climat respectueux et sécuritaire dans les événements associatifs ;
- Parcourir les événements en restant à l’affût des situations à risque ;
- Venir en aide aux personnes subissant du harcèlement ;
- S’abstenir de consommer de l’alcool ou toute autre substance pouvant affaiblir les facultés dans le cadre de ses fonctions ;
- Être une personne ponctuelle et disponible à des heures tardives ;
- Remplir des rapports post-mortem après un événement associatif.
- Être membre de la FAÉCUM ;
- Capacité de discernement, d’empathie et de discrétion ;
- Excellentes compétences interpersonnelles;
- Être à l’aise d’intervenir rapidement dans des situations à risque ;
- Préserver la confidentialité des informations obtenues ;
- Capacité à gérer et à prioriser plusieurs situations en même temps.
- Avoir préalablement travaillé pour des organismes à but non lucratif travaillant en prévention de violences à caractère sexuel (VACS) en milieu festif;
- Étudier dans un domaine comme la psychologie, la psychoéducation, le travail social, la médecine ou les sciences infirmières ;
- Avoir suivi des formations sur les VACS, les situations d’harcèlement ou le consentement ;
- Avoir minimalement une année d’expérience d’implication dans le milieu associatif.
- Être disponible pour une entrevue en ligne entre le 18 et le 20 novembre 2026;
- Être disponible pour une journée de formation payée à la fin novembre en présentiel ;
- Durée du contrat : une année ;
- Rémunération : 21$/h.
- Remboursement des frais de déplacement.
#J-18808-Ljbffr
📌 Personnes éclaireuses du Programme contre le harcèlement et pour des actions responsables et éclairées (Montreal)
🏢 Federation of Student Associations on the University of Montreal Campus
📍 Montreal