Gérant(e) de département

Nous sommes bien plus que votre restaurant du coin. Saviez-vous que d’un océan à l’autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour ou que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de 300 000 familles canadiennes d’enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald?

Le salaire annuel de départ est de 46 800,00 $

Travailler avec nous signifie que vous aurez l’occasion d’apprendre en travaillant, d’avoir un horaire adaptable et de travailler dans un environnement sécuritaire et inclusif. Ce que cela signifie en pratique :

- Accès à des occasions de formation et de perfectionnement de vos compétences qui vous feront progresser
- Rémunération globale comprenant des rabais, des programmes de motivation et des avantages en reconnaissance de votre travail
- Heures et horaires flexibles qui conviennent à vos besoins
- Milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif
- Possibilité d’exprimer votre authenticité au travail – bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture – tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour

Type d'emploi : Temps plein, permanent

Avantages :

- Repas gratuits durant les quarts de travail
- Uniformes fournis gratuitement
- Accès à un programme de bonification annuel
- Congés supplémentaires payés
- Programme d’allocation de véhicule
- Remboursement annuel des frais de scolarité
- Activités destinées aux équipes de gestion des restaurants
- Accès à un régime d’assurances collectives
- Augmentations salariales annuelles
- Mérites et reconnaissance des années de service
- La possibilité d’acquérir des compétences d’affaires de premier plan grâce à nos programmes de formation et de perfectionnement de renommée mondiale
- Travailler dans un environnement d’équipe stimulant,



dynamique et positif

Description du poste

Nous sommes certains que vous avez une idée de ce que c’est que de travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques grandes lignes sur le poste :

- Être une source d’inspiration pour l’équipe, lui inculquer un sentiment de fierté et contribuer à créer une culture visant à offrir la meilleure expérience de restauration à service rapide au monde
- Maintenir un environnement propre, sécuritaire et salubre pour les clients, l’équipe et vous-même
- Être responsable de créer un environnement de travail positif et mobilisateur tout en collaborant avec l’équipe de gestion afin d’élaborer et d’atteindre les objectifs d’affaires de l’entreprise (croissance des ventes, rentabilité, contrôles, amélioration continue, etc.)
- Gérer et diriger une équipe de gérants et d’équipiers
- Participer aux événements locaux qui ont un impact positif dans la communauté
- Faire respecter notre célèbre méthodologie de propreté
- Contribuer à l’accroissement des ventes et des bénéfices, ce qui augmente votre valeur tant sur le plan professionnel que financier

Qualifications recherchées

- De 1 à 3 ans d’expérience en gestion de restaurant
- Excellentes compétences en leadership et en travail d’équipe
- Capacité à demeurer calme et maître de soi dans les situations exigeantes
- Excellent sens de la communication et grande facilité à travailler avec les autres

Atouts

- Cours de premiers soins
- Certification MAPAQ
- Formation ou certification en gestion

Qui sommes-nous?

Notre entreprise familiale compte six restaurants : Terrebonne (boulevard Moody), Terrebonne (avenue Claude-Léveillée), Terrebonne (boulevard Laurier), Mascouche, Mascouche Walmart et Sainte-Julienne.

Nous sommes des gens d’ici, nous employons des gens d’ici et nous privilégions les fournisseurs locaux afin de contribuer au développement économique de nos communautés.

📌 Gérant de département (Mascouche)
🏢 McDonald's
📍 Mascouche