La Ville de Thetford Mines cherche un partenaire d’affaires en ressources humaines, temporaire à temps complet, pour un remplacement de congé maternité. Misez sur votre leadership et votre vision stratégique.
Au sein du Service du capital humain et des affaires juridiques, vous soutiendrez l’attraction, l’acquisition et la rétention des talents. Vous accompagnerez les gestionnaires dans leurs enjeux, projets organisationnels et démarches de changement. Vous contribuerez aussi à l’expérience employé, à la formation et au développement des compétences.
Responsabilités clés :
- Coordonner les processus de sélection, de l’affichage à l’accueil
- Conseiller les gestionnaires en planification des ressources humaines
- Soutenir l’application des conventions collectives et politiques
- Analyser les données RH et formuler des recommandations
- Coordonner les activités de formation internes et externes
Exigences :
- Diplôme universitaire en ressources humaines ou domaine connexe
- Expérience pertinente à l’emploi
- Expérience en milieu syndiqué, un atout
- Maîtrise des outils informatiques, dont la Suite Office
- Esprit collaboratif, stratégique, analytique et organisé
Contribuez aux pratiques RH, à l’accompagnement des gestionnaires et au mieux-être des employés à Thetford Mines.