Charcuterie - Commis aux viandes (Edmonton)

Charcuterie - Commis aux viandes (Edmonton)

04 Nov
|
Safeway Canada
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Edmonton

04 Nov

Safeway Canada

Edmonton

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté. Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe. Prêt·e pour un nouveau départ? À titre de commis à la charcuterie, vous aiderez les clients à faire leurs choix, répondrez à leurs questions sur nos produits et préparerez une variété d’aliments frais et prêts-à-manger, notamment des sandwichs, des salades, des poulets rôtis et des plateaux de spécialités. Grâce à une formation pratique offerte sur place, vous développerez des compétences en préparation alimentaire et en service à la clientèle, tout en veillant à ce que nos produits respectent les normes les plus élevées de fraîcheur et de qualité. Joignez-vous à une équipe qui a à cœur d’offrir des aliments de qualité, un service chaleureux et une expérience de magasinage agréable à chaque client. Voici comment vous contribuerez à changer les choses :
- Aucune expérience préalable requise
- Respecter les procédures, les normes et les politiques de l’entreprise en toutes circonstances
- Accueillir les clients de manière polie et courtoise
- Offrir un service à la clientèle exceptionnel conformément aux programmes de Safeway
- Effectuer les transactions à la caisse, notamment les paiements en espèces, par chèque, par carte de crédit, par carte-cadeau et par carte de débit
- Offrir des échantillons aux clients
- Préparer des aliments chauds et froids, notamment des sandwichs, du poulet, des salades, des soupes et des plateaux de spécialités
- Utiliser de l’équipement commercial motorisé, notamment des trancheuses, des friteuses et des fours
- Préparer les commandes de produits




- Réceptionner les produits et assurer leur rotation
- Réapprovisionner les présentoirs de produits Vos qualités et atouts : Capacité à apprendre rapidement Capacité à travailler dans un environnement où le rythme est rapide Personne très motivée et axée sur le travail d’équipe Capacité à communiquer clairement et de façon concise, tant à l’oral qu’à l’écrit Excellent sens du service à la clientèle Capacité à travailler de manière sécuritaire et responsable Disponibilité pour travailler selon un horaire adaptable Connaissance des différentes coupes de viande, un atout Disponibilité pour travailler les soirs et les fins de semaine fortement encouragée Disponibilité obligatoire pour travailler à tout moment le dimanche (Alberta seulement) (Rarement : pas tous les jours; Rare : 0 à 5 % du quart de travail; Occasionnellement : 6 à 33 % du quart de travail; Fréquemment : 34 à 66 % du quart de travail; Constamment : 66 à 100 % du quart de travail) Soulever constamment des charges pouvant peser jusqu’à 10 lb Se tenir constamment debout, étendre les bras et saisir des objets Utiliser fréquemment un ordinateur et un système de point de vente Se pencher, marcher, effectuer des mouvements de torsion, pousser ou tirer fréquemment Soulever occasionnellement des charges pouvant peser jusqu’à 50 lb, à la hauteur de la taille, des épaules ou à partir du sol Être occasionnellement exposé à la chaleur et aux émanations de cuisson Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture : Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous Récompenses globales

Nous offrons
un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité,



les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées. Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue. Renseignements supplémentaires Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation. Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement. Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement. Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.

📌 Charcuterie - Commis aux viandes (Edmonton)
🏢 Safeway Canada
📍 Edmonton

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