# Technicien / Technicienne à la paie Kinesis RH Québec — Montréal, Saint-Léonard Vous aimez les chiffres, le travail précis et le service à la clientèle? Kinesis RH Québec recherche un technicien ou une technicienne à la paie pour contribuer au développement de son service de paie auprès des entreprises québécoises. ## Votre rôle Vous participerez au traitement de la paie pour notre clientèle, de la collecte des données jusqu’à la préparation des documents et au suivi des remises. Vous veillerez à l’exactitude des calculs, au respect des échéances et à la confidentialité des renseignements. ## Vos principales responsabilités
- Recueillir et vérifier les heures travaillées, les absences, les primes, les commissions et les autres données de paie.
- Préparer et traiter les paies selon les paramètres propres à chaque client.
- Vérifier les retenues à la source, les cotisations et les avantages imposables.
- Tenir à jour les dossiers du personnel et les cumuls de paie.
- Calculer les indemnités de vacances, les jours fériés et les sommes liées aux fins d’emploi.
- Préparer les relevés d’emploi et participer à la production des feuillets T4 et des relevés 1.
- Préparer les remises gouvernementales et effectuer les rapprochements nécessaires.
- Répondre aux questions des clients et assurer le suivi des informations manquantes.
- Participer à l’amélioration des procédures et des contrôles de qualité. ## Pourquoi Kinesis RH Québec?
- Contribuer au développement d’un service destiné aux entreprises québécoises.
- Travailler sur des dossiers variés, en collaboration directe avec la direction.
- Mettre à profit vos idées pour améliorer nos outils et nos méthodes.
- Développer vos compétences en paie et en accompagnement client. Lieu : Saint-Léonard, Montréal Statut et horaire : Travailleur autonome, évolution vers un poste salarié Rémunération : rémunération par bulletin de paie Entrée en fonction : à convenir Kinesis RH Québec accueille les candidatures de personnes de tous horizons. Des mesures d’adaptation peuvent être proposées durant le processus de recrutement selon les besoins. Kinesis RH Québec — Recruter ici. Rayonner partout. ## Le
profil recherché
- Formation pertinente en comptabilité, en administration ou en gestion de la paie.
- Bonne connaissance du cycle de paie québécois.
- Aisance avec Excel et les logiciels de paie.
- Rigueur, discrétion et capacité à gérer plusieurs dossiers dans les délais.
- Bonne maîtrise du français et aptitude à expliquer clairement les informations de paie.
- Sens du service et autonomie adaptée à votre expérience. Une expérience en cabinet ou en traitement de paies pour plusieurs entreprises constitue un atout. Une accréditation de l’Institut national de la paie, obtenue ou en cours, est également un atout. Les candidatures de personnes récemment diplômées possédant de bonnes bases en paie sont les bienvenues.