Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

La remuneration chez Intact, c'est plus qu'une paie.

- Amenagements de travail flexibles et formule de travail hybride

- Possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de vacances additionnels par annee

- Autres avantages sociaux visant a soutenir votre bien-etre mental et physique, incluant des soins de sante virtuels, un compte de depenses mieux-etre, et plus encore.

- RAAE et autres possibilites d'epargne : jusqu'a 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilite d'un revenu de retraite garanti a vie)

Echelle salariale (sans s'y limiter) :

101,800 - 124,400

Boni annuel cible, base sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au double de la cible (selon la performance individuelle de l'employe et les resultats financiers de l'entreprise)

12%

Pour honorer notre promesse de reussir en equipe, nous partageons les fruits de notre succes avec nos employes par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un regime d'achat d'actions des employes (RAAE),



dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant a 50 % des actions nettes achetees par l'employe.

Nos regimes de retraite sont flexibles et offrent une securite a long terme pour nos employes apres leur carriere. Nous sommes l'une des rares entreprises a toujours offrir un regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu de retraite garanti a vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera determine selon un ensemble de facteurs, dont : l'experience professionnelle, les competences, la contribution anticipee quant au poste, l'equite interne, etc. L'echelle salariale presentee ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s'appliquer a la majorite des differents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale a postuler.

A propos du poste

Nous recherchons un(e) developpeur(se) logiciel principal(e) pour rejoindre notre equipe et contribuer a la securite et a la gestion de donnees sensibles.

La personne retenue jouera un role technique cle, avec une forte implication dans le developpement, l'entretien et l'evolution des scripts et des applications lies a l'environnement de donnees. Elle agira egalement comme personne-ressource technique aupres des equipes d'architecture et de securite.

Ce que vous accomplirez chez nous:





- Developper, entretenir et ameliorer les scripts et les composants logiciels lies a la gestion de donnees personnelles et sensibles.
- Gerer les flux de donnees entrants et sortants dans un environnement securise de type salle de donnees, notamment dans un environnement Citrix.
- Analyser les besoins, cerner les problemes techniques et proposer des solutions adaptees.
- Traduire les exigences fonctionnelles et techniques en exigences detaillees et en composants logiciels.
- Concevoir, developper, tester, corriger et documenter des solutions fiables et faciles a entretenir.
- Participer principalement aux activites d'entretien, tout en contribuant a de nouveaux projets, notamment la conception d'un outil interne d'analyse des donnees et d'une nouvelle interface utilisateur pour les services dorsaux.
- Collaborer avec les equipes d'architecture et de securite afin de valider les solutions et de respecter les exigences en matiere de protection des donnees.
- Agir comme personne-ressource technique pour les questions liees a l'architecture, au code et aux scripts.
- Examiner les conceptions et le code afin d'en assurer la qualite, la securite et la conformite aux normes etablies.
- Elaborer des tests unitaires, des tests d'integration et des tests de non-regression.
- Participer a l'amelioration des methodes d'integration et de livraison continues ainsi qu'a l'automatisation des activites de developpement et de deploiement.
- Organiser et soutenir les mises en production.
- Fournir du soutien et assurer l'entretien de premier niveau, en plus de resoudre les anomalies complexes.
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📌 Developpeur(se) logiciel principal(e)
🏢 Intact Financial
📍 Montreal