Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

La remuneration chez Intact, c'est plus qu'une paie.

- Amenagements de travail flexibles et formule de travail hybride
- Possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de vacances additionnels par annee
- Autres avantages sociaux visant a soutenir votre bien-etre mental et physique, incluant des soins de sante virtuels, un compte de depenses mieux-etre, et plus encore.
- RAAE et autres possibilites d'epargne : jusqu'a 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilite d'un revenu de retraite garanti a vie)

Echelle salariale (sans s'y limiter) :

161,600 - 197,500
Boni annuel cible, base sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au double de la cible (selon la performance individuelle de l'employe et les resultats financiers de l'entreprise)

20%

Pour honorer notre promesse de reussir en equipe, nous partageons les fruits de notre succes avec nos employes par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un regime d'achat d'actions des employes (RAAE),



dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant a 50 % des actions nettes achetees par l'employe.

Nos regimes de retraite sont flexibles et offrent une securite a long terme pour nos employes apres leur carriere. Nous sommes l'une des rares entreprises a toujours offrir un regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu de retraite garanti a vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera determine selon un ensemble de facteurs, dont : l'experience professionnelle, les competences, la contribution anticipee quant au poste, l'equite interne, etc. L'echelle salariale presentee ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s'appliquer a la majorite des differents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale a postuler.

A propos du poste

A propos du poste

Nous sommes a la recherche d'un(e) Principal(e), Ingenierie logicielle afin d'assurer un leadership technique pratique dans l'ensemble des systemes centraux de reclamations et de facturation lies aux technologies d'assurance d'Intact.

Il s'agit d'un poste de contributeur individuel de niveau superieur, exercant une vaste influence technique. Vous demeurerez directement engage(e) dans les activites techniques, notamment par le prototypage, la realisation de revues de code ciblees et le depannage technique au besoin,



tout en contribuant a l'evolution de l'architecture, de la strategie technologique et des pratiques d'ingenierie dans l'ensemble de l'organisation.

Vous contribuerez a resoudre des defis d'ingenierie complexes, a faire progresser la strategie technologique et a renforcer les capacites techniques des equipes qui vous entourent grace a votre expertise, votre collaboration et votre influence.

Ce que vous accomplirez chez nous:

- Assurer un leadership technique pratique au moyen du prototypage, de revues de code ciblees et du depannage technique au besoin afin de resoudre des problemes difficiles et complexes.
- Diriger la resolution de problemes de haute gravite lies a la performance, a la fiabilite, a la securite, aux couts infonuagiques et aux integrations complexes dans les systemes de reclamations et de facturation.
- Definir l'architecture, les normes techniques et les feuilles de route technologiques pour les systemes centraux de reclamations et de facturation.
- Concevoir, en collaboration avec les architectes et les equipes d'ingenierie, des solutions evolutives, resilientes, securitaires et rentables.
- Mettre en uvre des solutions pratiques d'intelligence artificielle et d'intelligence artificielle agentique, y compris des cadres et des mecanismes de protection visant a ameliorer la productivite en ingenierie.
- Effectuer des recherches sur les technologies emergentes et diriger des preuves de concept qui favorisent l'innovation et contribuent a l'atteinte des resultats d'affaires.
- Communiquer clairement les decisions techniques, favoriser l'adhesion par l'influence et encadrer des ingenieur(e)s principaux(

📌 Principal(e), Ingenierie logicielle (Montreal)
🏢 Intact Financial
📍 Montreal