Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

La remuneration chez Intact, c'est plus qu'une paie.

- Amenagements de travail flexibles et formule de travail hybride
- Possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de vacances additionnels par annee
- Autres avantages sociaux visant a soutenir votre bien-etre mental et physique, incluant des soins de sante virtuels, un compte de depenses mieux-etre, et plus encore.
- RAAE et autres possibilites d'epargne : jusqu'a 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilite d'un revenu de retraite garanti a vie)

Echelle salariale (sans s'y limiter) :

149,600 - 182,800
Boni annuel cible, base sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au double de la cible (selon la performance individuelle de l'employe et les resultats financiers de l'entreprise)

20%

Pour honorer notre promesse de reussir en equipe, nous partageons les fruits de notre succes avec nos employes par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un regime d'achat d'actions des employes (RAAE),



dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant a 50 % des actions nettes achetees par l'employe.

Nos regimes de retraite sont flexibles et offrent une securite a long terme pour nos employes apres leur carriere. Nous sommes l'une des rares entreprises a toujours offrir un regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu de retraite garanti a vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera determine selon un ensemble de facteurs, dont : l'experience professionnelle, les competences, la contribution anticipee quant au poste, l'equite interne, etc. L'echelle salariale presentee ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s'appliquer a la majorite des differents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale a postuler.

A propos du poste

Relevant au vice-president, Ingenierie infonuagique et des plateformes, le ou la Principal(e) est a la fois visionnaire et praticien(ne), agissant comme l'autorite technique supreme pour le portefeuille d'ingenierie infonuagique et des plateformes. Dans ce role, vous definirez la strategie a long terme pour notre avenir multi-nuage tout en demeurant un(e) batisseur(se) profondement technique et pratique. Votre mandat principal est d'etre un(e)



leader capable de coder et de construire l'infrastructure et les plateformes d'IA qui propulsent l'entreprise autonome. Vous etes responsable de la sante de bout en bout de notre technologie - de l'ordinateur central au nuage - et avez le mandat de rationaliser, moderniser et automatiser a grande echelle afin de propulser l'avenir d'Intact.
Ce que vous accomplirez chez nous :
Vision strategique et architecture:

- Posseder la strategie d'infrastructure de bout en bout, les architectures cibles et les feuilles de route pluriannuelles alignees sur les capacites d'affaires, la resilience et les couts.
- Offrir un leadership eclaire en matiere de transformation, de securite et d'IA responsable, en traduisant les technologies emergentes en strategies concretes.
- Definir la trajectoire technique pour la modernisation de l'ordinateur central, la sortie des centres de donnees et la migration des charges de travail (heberger, replatforme, reusiner, SaaS).

Ingenierie pratique et automatisation:

- Diriger par l'exemple: architecturer, coder et livrer des implementations de reference pour l'infrastructure en tant que code, les pipelines integration et deploiement continus (CI/CD) et l'automatisation.
- Promouvoir et construire des solutions d'IA exploitation (AIOps) et d'IA agentique afin d'eliminer les taches operationnelles penibles, permettre la capacite predictive et automatiser la remediation.
- Faire evoluer notre plateforme interne pour developpeurs (IDP) avec des parcours dores en libre-service qui appliquent les normes de securite et de conformite.

Leadership et influence:

- Agir comme principal partenaire-conseil aupres du/de la vice-president(e), en presentant des options claires et des plans d'inv

📌 Principal(e), Strategie infonuagique et entreprise autonome (St. John's)
🏢 Intact Financial
📍 St. John's