Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

La remuneration chez Intact, c'est plus qu'une paie.

- Amenagements de travail flexibles et formule de travail hybride

- Possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de vacances additionnels par annee

- Autres avantages sociaux visant a soutenir votre bien-etre mental et physique, incluant des soins de sante virtuels, un compte de depenses mieux-etre, et plus encore.

- RAAE et autres possibilites d'epargne : jusqu'a 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilite d'un revenu de retraite garanti a vie)

Echelle salariale (sans s'y limiter) :

118,700 - 145,100

Boni annuel cible, base sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au double de la cible (selon la performance individuelle de l'employe et les resultats financiers de l'entreprise)

12%

Pour honorer notre promesse de reussir en equipe, nous partageons les fruits de notre succes avec nos employes par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un regime d'achat d'actions des employes (RAAE),



dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant a 50 % des actions nettes achetees par l'employe.

Nos regimes de retraite sont flexibles et offrent une securite a long terme pour nos employes apres leur carriere. Nous sommes l'une des rares entreprises a toujours offrir un regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu de retraite garanti a vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera determine selon un ensemble de facteurs, dont : l'experience professionnelle, les competences, la contribution anticipee quant au poste, l'equite interne, etc. L'echelle salariale presentee ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s'appliquer a la majorite des differents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale a postuler.

A propos du poste

Nous cherchons un(e) Developpeur IA principal(e)(senior) pour notre equipe grandissante

Ce que vous accomplirez chez nous :

- Faire evoluer la plateforme MLOps pour ameliorer les processus operationnels de l'entreprise, en garantissant la robustesse, la performance, l'evolutivite, la fiabilite et l'observabilite.
- Prendre en charge la livraison de bout en bout des produits logiciels allant de l'orchestrateur de workflows,



des APIs/services a l'interface utilisateur frontale.
- Travailler en etroite collaboration avec les data scientists et les analystes pour s'assurer que les solutions IA repondent efficacement aux besoins de l'entreprise en utilisant des donnees de haute qualite et en s'alignant sur les objectifs strategiques.
- Assurer une integration transparente des solutions basees sur l'IA avec les systemes actuels d'operations en assurance, en coordonnant avec les equipes IT et operations pour s'aligner sur les exigences techniques et les strategies de deploiement.
- Se tenir au courant des avancees en IA et en technologies d'apprentissage automatique, appliquer de nouvelles techniques et methodologies pour ameliorer les capacites et l'efficacite des solutions deployees, tout en contribuant a la base de connaissances de l'equipe.
- Utiliser les outils CI/CD et la methodologie agile pour garantir une livraison rapide et fiable des fonctionnalites et des mises a jour.
- Jouer le role de Leader Technique / Mentor pour les membres de l'equipe et influencer la feuille de route technique.

Ce que vous mettrez a profit :

- Diplome de baccalaureat en genie informatique, informatique, ou toute combinaison equivalente d'education et d'experience.
- Minimum de 6 ans d'experience significative en developpement.
- Solide maitrise de Python. Une vaste experience en Angular/React est consideree comme un atout.
- Maitrise de l'infrastructure Cloud (idealement AWS), des conteneurs, de l'IaC (Terraform), du CI/CD et de l'observabilite.
- Excellentes competences en communication avec la capacite de traduire les problemes d'affaires

📌 Developpeur(se) IA principal(e)
🏢 Intact Financial
📍 Montreal