Sommaire du poste Notre équipe des ressources humaines cherche une personne qui souhaite s’investir dans un mandat d’un an offrant une belle occasion de démontrer son talent et pouvant mener à une opportunité de carrière à long terme au sein de notre équipe. Principales fonctions
- Effectuer le cycle complet du traitement de la paie
- Répondre aux questions des travailleurs
- Fournir diverses informations aux gestionnaires
- S’assurer du bon fonctionnement du système de paie
- Collaborer à différentes analyse au besoin
Profil recherché
- DEP en comptabilité ou domaine connexe, ou expérience pertinente
- Expérience en paie un atout
- Bonne maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel
- Autonomie, diplomatie, débrouillardise et approche proactive
- Rigueur et souci du détail
- Aptitude à travailler avec des délais serrés tout en maintenant un haut niveau de qualité Avantages et conditions
- Remplacement de congé maternité
- Salaire concurrentiel établi en fonction de votre expérience
- Horaire de 38,25 heures par semaine, avec congé dès le vendredi midi
- Mode de travail hybride offrant une flexibilité entre le bureau et le télétravail (bureaux à Girardville et St-Ludger-de-Milot)
- Environnement de travail chaleureux, humain et collaboratif
- Équipe d’expérience où l’entraide et le respect sont au cœur du quotidien Rémunération : à partir de 27,28$ par heure Heures prévues : 38.25 par semaine
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-ludger-de-milot, QC