La Ville de Saint-Pie est à la recherche d’une personne reconnue pour son excellent jugement, ses grandes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que son approche orientée vers les solutions, afin d’assurer la direction de son Service de l’urbanisme. Relevant du directeur général, la personne titulaire du poste planifie, organise et dirige les activités du Service. Elle conseille la direction générale et les instances municipales, contribue à la planification et au développement du territoire et veille à l’application cohérente de la réglementation municipale. Ce que la Ville vous offre
- poste cadre permanent à temps plein;
- un horaire de 35 heures par semaine (se terminant le vendredi à 13h);
- une rémunération concurrentielle, établie selon l’expérience et les compétences;
- un régime de retraite et une gamme d’avantages sociaux payé à 100 % par l’employeur;
- l’occasion de jouer un rôle concret dans la planification et le développement de Saint-Pie;
- des défis professionnels diversifiés permettant de conjuguer expertise technique, planification et stratégie. Principales responsabilités
- planifier et orienter le développement du territoire en participant à la définition des orientations municipales et en coordonnant la mise en œuvre et la révision du plan d’urbanisme, des PPU et des autres outils de planification;
- analyser et accompagner les projets de développement résidentiel, commercial et industriel, en cernant les enjeux, les possibilités et les contraintes et en proposant des solutions cohérentes avec la vision municipale;
- assurer l’évolution et l’application du cadre réglementaire, notamment par la veille législative,



la préparation et la modification des règlements d’urbanisme ainsi que le traitement des demandes discrétionnaires;
- superviser les permis, l’inspection et la conformité réglementaire, en assurant une interprétation cohérente de la réglementation et une gestion rigoureuse des dossiers complexes ou sensibles;
- planifier, organiser et diriger les activités du Service, établir les priorités et assurer une utilisation efficace des ressources humaines et financières;
- conseiller la direction générale et les instances municipales en préparant des analyses, des scénarios et des recommandations permettant de soutenir la prise de décision;
- accompagner les citoyens, promoteurs et professionnels dans leurs démarches en privilégiant une approche constructive et orientée vers les solutions, dans le respect du cadre réglementaire.

Profil recherché

- excellentes habiletés de communication et de vulgarisation;
- sens développé de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
- autonomie, initiative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- diplomatie, écoute et habileté à intervenir dans des situations complexes ou sensibles;
- esprit de collaboration et facilité à établir des relations professionnelles constructives avec différents interlocuteurs. Exigences d’emploi




- détenir un baccalauréat en urbanisme, en aménagement du territoire ou dans une discipline pertinente;
- posséder une expérience pertinente en urbanisme et en aménagement du territoire, préférablement acquise dans le milieu municipal;
- détenir une très bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire québécois applicable à l’urbanisme et à l’aménagement du territoire;
- être membre de l’Ordre des Urbanistes du Québec, ou être admissible à le devenir, constitue un atout;
- maîtriser le français parlé et écrit et être à l’aise avec les outils informatiques utilisés dans le domaine municipal. Les personnes intéressées sont invitées à transmettre une lettre de présentation accompagnée de leur curriculum vitæ, au plus tard le 20 novembre 2026, à l’attention de la direction générale par courriel à l’adresse [email protected]. Veuillez inscrire « Candidature – Direction Service de l’urbanisme » dans l’objet du courriel. Les entrevues se tiendront entre le *23 novembre
* *2026
* et le *4 décembre 2026*. Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt; seules celles retenues pour la suite du processus seront contactées. *La Ville de Saint-Pie souscrit au principe d’égalité en emploi et encourage toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.
* Rémunération : à partir de 90 000,00$ par an

Avantages:
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Formation:
- Baccalauréat (Souhaité) Lieu du poste : En présentiel

📌 Directeur/trice du Service d'urbanisme (St-Pie)
🏢 Ville de Saint-Pie
📍 St-Pie