À propos
des Habitations Indigo Les Habitations Indigo sont un milieu de vie résidentiel accueillant 27 adultes vivant avec un trouble du spectre de l'autisme (TSA), une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble du langage léger. Notre mission est d'offrir un environnement sécurisant, inclusif et stimulant, favorisant l'autonomie, l'autodétermination, la participation sociale et l'épanouissement de chaque résident·e. Nous croyons en une approche humaine, respectueuse et individualisée, où chaque personne est accompagnée selon ses besoins, ses capacités et ses aspirations.

Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un·e coordonnateur·trice possédant un leadership mobilisateur, un excellent sens de l'organisation et de solides habiletés relationnelles pour se joindre à notre équipe. Relevant de la direction, la personne titulaire du poste jouera un rôle central dans la gestion des opérations quotidiennes, la coordination du personnel et le suivi clinique des résident·es. Elle contribuera à assurer la qualité des services, la cohérence des pratiques d'accompagnement ainsi que le bon fonctionnement général de la résidence. Ce poste s'adresse à une personne polyvalente, proactive et engagée, souhaitant mettre ses compétences au service d'une mission profondément humaine. Principales responsabilités 1. Gestion et coordination des opérations
- Superviser et coordonner le fonctionnement quotidien de la résidence.
- Assurer l'organisation du travail et la répartition des responsabilités.
- Participer à la planification des horaires et à la gestion des remplacements.
- Veiller au respect des politiques, des procédures et des normes de sécurité.
- Assurer le suivi des tâches administratives et organisationnelles.
- Gérer les imprévus et contribuer à la résolution des situations problématiques.
- Proposer des améliorations visant l'efficacité des opérations et la qualité des services. 2. Gestion et mobilisation du personnel
- Encadrer, soutenir et accompagner l'équipe d'accompagnant·es dans l'exercice de leurs fonctions.
- Favoriser un climat de travail positif, respectueux et collaboratif.
- Participer à l'accueil, à l'intégration et à la formation des nouveaux membres du personnel.
- Assurer le suivi du travail réalisé et contribuer au développement des compétences de l'équipe.




- Favoriser une communication claire et efficace entre les différents quarts de travail.
- Participer aux rencontres d'équipe et assurer le suivi des décisions organisationnelles.
- Intervenir de façon constructive lors de difficultés ou de situations conflictuelles. 3. Suivi clinique et accompagnement des résident·es
- Veiller à la qualité et à la cohérence des pratiques d'accompagnement.
- Collaborer à l'élaboration, à l'application et au suivi des plans de vie et des objectifs individuels.
- Soutenir l'équipe dans l'adaptation des stratégies d'accompagnement aux besoins des résident·es.
- Participer à l'analyse des situations particulières et à la recherche de solutions adaptées.
- Favoriser le développement de l'autonomie, des habiletés sociales et des compétences de la vie quotidienne.
- Assurer le suivi des observations et des informations pertinentes concernant les résident·es.
- Collaborer avec les professionnel·les du réseau de la santé et des services sociaux.
- Promouvoir le respect des droits, de la dignité et de l'autodétermination des résident·es. 4. Communication et collaboration
- Maintenir des communications professionnelles avec les familles, les proches et les partenaires.
- Assurer une circulation efficace de l'information entre la direction, l'équipe clinique et les accompagnant·es.
- Participer aux rencontres de suivi et aux discussions interdisciplinaires.
- Contribuer au développement d'une culture organisationnelle axée sur la collaboration, le respect et l'amélioration continue. Qualifications recherchées
- Diplôme en éducation spécialisée, travail social, psychoéducation ou dans un domaine connexe.
- Expérience pertinente auprès d'une clientèle adulte vivant avec un TSA ou une DI.
- Expérience en coordination ou en gestion d'équipe, un atout key.
- Bonne connaissance des approches d'accompagnement favorisant l'autonomie et l'autodétermination.




- Capacité à assurer des suivis cliniques et à soutenir l'équipe dans l'application des stratégies d'accompagnement.
- Bonne maîtrise du français parlé et écrit.
- Aisance avec les outils informatiques et les tâches administratives. Compétences et qualités recherchées
- Leadership positif, mobilisateur et bienveillant.
- Excellent sens de l'organisation et des priorités.
- Autonomie, initiative et débrouillardise.
- Capacité d'analyse, de jugement et de prise de décision.
- Excellentes habiletés de communication.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Adaptabilité et bonne gestion du stress.
- Aptitude à résoudre les problèmes et à gérer les situations délicates.
- Professionnalisme, discrétion et sens des responsabilités.
- Intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes vivant avec un TSA ou une DI. Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein, selon les modalités d'embauche.
- 35 heures de travail par semaine.
- Salaire à discuter selon l'expérience et les qualifications.
- Milieu de travail humain et stimulant.
- Responsabilités diversifiées et enrichissantes.
- Possibilité de contribuer activement au développement et à l'amélioration des services.
- Collaboration avec une équipe engagée et multidisciplinaire. Pourquoi vous joindre aux Habitations Indigo ? Travailler aux Habitations Indigo, c'est faire partie d'un projet humain qui place les résident·es au cœur de ses décisions. C'est avoir l'occasion de mettre à profit son leadership, de soutenir une équipe passionnée et de contribuer concrètement à l'autonomie et à la qualité de vie de 27 adultes. Nous recherchons une personne qui souhaite non seulement coordonner les opérations d'une résidence, mais également participer activement à la création d'un milieu de vie où chaque personne peut s'épanouir. Pour postuler Vous êtes une personne organisée, engagée et passionnée par la gestion d'équipe et l'accompagnement humain ? Nous souhaitons vous rencontrer Faites parvenir votre curriculum vitæ à : [email protected] Objet : Candidature – Coordonnateur·trice Les Habitations Indigo *Un milieu de vie où chaque personne a sa place.
* Rémunération : 29,82$ à 42,92$ par heure Heures prévues : 35.0 par semaine

Avantages:
- Stationnement sur place Lieu du poste : En présentiel

📌 Coordonnateur·trice – Les Habitations Indigo (L'Assomption)
🏢 Habitations Indigo
📍 L'Assomption