###### ADMINTECH2611-01 ###### SERVICE #### Service de la paie Postulez avant 17 novembre, 2026 à 4pm Postulez LIEU DE TRAVAIL Montréal SALAIRE De 27,75 $/h À 37,04 $/h STATUT Régulier à temps plein ENTRÉE EN FONCTION Janvier 2027 J’ai tout aimé ce que j’ai fait ici, parce que la commission scolaire m’a toujours pris sous son aile pour m’offrir de nouveaux défis. Mais le plus beau cadeau que j’ai reçu pour avoir travaillé longtemps à la commission scolaire, ce sont les relations que j’y ai construites. Denis Daigle Directeur
- Services administratifs ## FONCTION & TÂCHES : Sous la supervision du directeur adjoint de la paie le technicien en administration est responsable de ce qui suit :
- Planifier, organiser et exécuter diverses activités administratives et techniques liées aux dossiers des employés dans le système de paie;
- Répondre aux demandes des employés relatifs à leurs dossier de paie;
- Aider à préparer et à produire divers dossiers pour les employés;
- Communiquer avec les directeurs de service concernant les erreurs ou les demandes relatives à divers documents utilisés par le service de la paie; (feuilles de temps, rapports d’absence, dotations)
- Préparer et distribuer des rapports, des documents et des statistiques liés à son secteur d’activité;
- Faire un suivi des enjeux liés aux systèmes GRICS ou PERCOS; (mises à jour, corrections)
- Faire un lien avec d’autres services pour tout ce qui touche les feuillets fiscaux,
- Préparation des factures pour récupérer les salaires payés en trop
- Gestion du surtemps, saisie des transactions, gestion des banques de temps compensé
- Production des relevés d’emploi
- Participer au traitement du calcul de paie
- Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que son supérieur immédiat peut lui assigner. ##

QUALIFICATIONS:
Diplôme collégial (DEC) en administration ou diplôme ou attestation d’études reconnu(e)



comme équivalent par la commission scolaire. *La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)
* ##

EXIGENCES:

- Connaissances des systèmes Office (Excel, Word et Access);
- Disposé(e) à voyager au Nunavik;
- Connaissance pratique de l’anglais et du français. ## ATOUTS:
- Préparer des statistiques
- Connaissance pratique du système de paie GRICS;
- Connaissance des conventions collectives et de la date de leur entrée en vigueur.
- Connaissance des assurances et de la pension.
- Connaissance de l’inuktitut ## HORAIRE DE TRAVAIL: Lundi au vendredi, 35 heures/semaine. ## CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX : Conformément à la convention collective des employés de soutien de l’AENQ, ce poste appartient au corps d’emploi 4211: de 27,75$ à 37,04$ de l‘heure selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche. Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
- 20 jours de vacances annuelles
- 2 semaines de congé pendant la période des fêtes
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Possibilités de progression de carrière
- Horaire de travail hybride Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :
- Horaire d’été
- Prime nordique variant de 12 178$ à 25 326$
- Allocation de transport de nourriture
- Avantages pour frais de déménagement
- Prime d’attraction et de rétention variant de 3000$ à 3750$
- Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature. Nakurmiik
- *L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.*

📌 Technicien(ne) en administration (Montreal)
🏢 Kativik School Board
📍 Montreal