Publié le 2 novembre 2026, fin d'affichage 13 novembre 2026 ### Entrée en poste 23 novembre 2026 ### Type de poste Temps plein, remplacement de congé maternité ### Secteur d’activité Administration Partager ## Fais fructifier ta carrière tout en contribuant à la préservation de notre plus grand trésor, la forêt. ### Sommaire du poste Notre équipe des ressources humaines cherche une personne qui souhaite s’investir dans un mandat d’un an offrant une belle occasion de démontrer son talent et pouvant mener à une opportunité de carrière à long terme au sein de notre équipe. ### Principales fonctions
- Effectuer le cycle complet du traitement de la paie
- Répondre aux questions des travailleurs
- Fournir diverses informations aux gestionnaires
- S’assurer du bon fonctionnement du système de paie
- Collaborer à différentes analyse au besoin ###

Profil recherché

- DEP en comptabilité ou domaine connexe, ou expérience pertinente




- Expérience en paie un atout
- Bonne maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel
- Autonomie, diplomatie, débrouillardise et approche proactive
- Rigueur et souci du détail
- Aptitude à travailler avec des délais serrés tout en maintenant un haut niveau de qualité ### Avantages et conditions
- Remplacement de congé maternité
- Salaire concurrentiel établi en fonction de votre expérience
- Horaire de 38,25 heures par semaine, avec congé dès le vendredi midi
- Mode de travail hybride offrant une flexibilité entre le bureau et le télétravail (bureaux à Girardville et St-Ludger-de-Milot)
- Environnement de travail chaleureux, humain et collaboratif
- Équipe d’expérience où l’entraide et le respect sont au cœur du quotidien

📌 Technicien.ne à la paie (Quebec City)
🏢 Coopérative Forestière de Girardville
📍 Quebec City