L’analyste BI / analyste de données agit comme spécialiste à l’intersection des besoins d’affaires, des processus opérationnels, des données et des solutions analytiques. Il analyse les besoins des équipes d’affaires, documente les processus, définit les exigences fonctionnelles et les besoins de données, puis les traduit en spécifications claires et exploitables pour les équipes de livraison. Il contribue à rendre les données plus accessibles, cohérentes, traçables et réutilisables, tout en soutenant la production de rapports, tableaux de bord, analyses et indicateurs permettant une meilleure prise de décision. Analyste BI / analyste de données senior, autonome, capable de contribuer rapidement aux travaux d’analyse, documentation, validation et collaboration avec les équipes de livraison, sans nécessairement être positionné comme architecte de données ou développeur BI spécialisé. Fonctions et responsabilités 1. Recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires et les besoins de données. 2. Traduire les besoins des équipes d’affaires en exigences fonctionnelles, récits utilisateurs, critères d’acceptation et spécifications de données. 3. Identifier les données nécessaires pour soutenir les analyses, rapports, tableaux de bord ou processus opérationnels. 4. Réaliser la cartographie entre les concepts d’affaires, les données sources et les structures de données cibles. 5. Définir et documenter les règles d’affaires, de transformation, de validation, de qualité et de traçabilité des données. 6. Analyser les sources de données et évaluer leur disponibilité, leur qualité et leur adéquation avec les besoins du client. 7. Collaborer à la conception des modèles de données, couches de consommation et solutions BI. 8. Maintenir une vision de bout en bout des flux de données, des systèmes sources jusqu’aux rapports, tableaux de bord ou solutions analytiques. 9. Préparer et animer les ateliers d’analyse, de cartographie et de validation avec les parties prenantes. 10. Collaborer avec les responsables de produit, développeurs, ingénieurs de données, architectes, équipes BI et responsables des systèmes sources. 11. Soutenir les activités de validation fonctionnelle, les essais d’acceptation et la résolution des anomalies. 12. Produire et maintenir une documentation fonctionnelle claire, complète et exploitable par les équipes de livraison et de soutien. Qualités requises pour réussir dans ce rôle Expertises recherchées 1. Expérience en analyse BI, analyse de données, analyse fonctionnelle ou analyse d’affaires. 2.



Très bonne maîtrise de SQL et capacité à analyser des volumes de données importants. 3. Expérience avec Power BI, Tableau ou d’autres solutions de visualisation et d’analyse de données. 4. Bonne compréhension des concepts ETL/ELT, intégration, transformation, qualité et traçabilité des données. 5. Capacité à lire, comprendre et interpréter des modèles de données conceptuels, logiques et physiques. 6. Capacité à documenter des règles d’affaires, règles de transformation, règles de validation et spécifications fonctionnelles. 7. Expérience avec des environnements data modernes, idéalement dans l’écosystème Microsoft Azure, Fabric, Synapse, Databricks ou technologies comparables. 8. Expérience dans un environnement Agile, Scrum, Kanban ou SAFe. Atouts techniques 1. Connaissance d’Azure, Microsoft Fabric, Azure SQL, Synapse, Databricks ou Snowflake. 2. Connaissance d’AWS ou d’autres plateformes cloud data. 3. Expérience avec Microsoft SQL Server, T-SQL, vues, procédures stockées ou optimisation de requêtes. 4. Compréhension des modèles de données de type étoile, Data Vault, datamart ou data products. 5. Expérience en documentation de processus As-Is / To-Be. 6. Expérience dans les secteurs retail, distribution, logistique ou services partagés. 7. Expérience en préparation de données pour des cas d’usage BI, analytique avancée ou IA. Exigences clés 1. Environ 5 à 7 ans d’expérience en analyse BI, analyse de données, analyse fonctionnelle ou analyse d’affaires. 2. Baccalauréat en informatique, systèmes d’information, administration, analytique ou expérience équivalente. 3. Capacité à travailler de façon autonome dans un contexte client. 4. Solides compétences en communication, animation d’ateliers et consultation. 5. Capacité à vulgariser les enjeux de données auprès d’intervenants d’affaires et techniques. 6. Forte autonomie, sens de l’initiative et rigueur documentaire. 7. Excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de synthèse. 8. Bilinguisme français/anglais. 9. Basé dans la région de Montréal ou disponible pour intervenir auprès de clients montréalais. Ensemble,



en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est significant pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

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