Travaillez sur la rémunération et les dossiers de paie au Cégep de Rosemont, avec Excel, Word et des échéanciers serrés.
Cette technicienne ou ce technicien en administration intègre le Service de la paie et des avantages sociaux. Vous traitez les éléments influençant la rémunération, appliquez les conventions collectives et produisez les rapports requis. Le poste s’adresse à une personne organisée, discrète et soucieuse d’un service à la clientèle de qualité.
Responsabilités principales :
- Traiter primes, déductions, départs et changements de taux
- Appliquer les lois et conventions collectives
- Produire rapports, remises et relevés
- Assurer le suivi des assurances collectives
- Expliquer paie et avantages aux nouveaux employés
Exigences :
- Diplôme collégial en administration pertinent
- Forte connaissance des avantages sociaux
- Excellent sens des priorités
- Capacité à travailler sous pression
- Souci de confidentialité et de précision
Appuyez la rémunération, les assurances collectives et l’information aux employés grâce à votre expertise administrative.