CHEZ GIRO, NOUS TRAÇONS LA VOIE. Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l’efficacité du transport en commun et de la livraison postale. Nous rejoindre, c’est contribuer à des projets et des initiatives qui font une réelle différence pour des millions de personnes. Derrière chaque ligne de code, chaque idée, chaque action, se cache un impact plus grand que nous. Ensemble, nous traçons la voie. Pourquoi choisir GIRO?
• Rejoins une entreprise québécoise qui est un leader international en solutions logicielles
• Évolue dans un environnement de travail collaboratif où l’expertise et l’engagement sont le moteur de chaque projet
• Bénéficie d’une stabilité fondée sur des relations durables avec nos clients et notre vision à long terme UN ENVIRONNEMENT POUR T'ÉPANOUIR Ici, on mise sur un environnement inclusif et positif. Nous proposons une gamme d'avantages, comprenant :
• Un horaire adaptable, incluant du télétravail pour un meilleur équilibre
• Des activités en équipe et des traditions annuelles qui nous unissent avec fierté : 5 à 7, Journée GIRO, quiz, défis sportifs et plus encore
• Un coup de pouce pour ton transport, pouvant inclure le remboursement de la carte OPUS ou du BIXI
• Des assurances collectives adaptées à tes besoins et REER collectif (avec contribution jusqu’à 5 %)
*
• Un soutien au quotidien : programme d’aide aux employés, télémédecine et soutien en santé mentale.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour grandir, apprendre et aller encore plus loin.
• Des boissons et collations : café, thé, tisane, chocolat chaud et fruits
• Applicable seulement aux employés en contrat à durée indéterminée TA CONTRIBUTION A UN IMPACT POSITIF Au sein de l’équipe, tu assureras la réussite de projets internes d’envergures variées,



de leurs démarrages jusqu’à leurs clôtures. Grâce à ton leadership et à tes compétences en gestion et en communication, tu coordonneras les équipes et les fournisseurs tout en veillant au respect de la portée, des budgets, des échéanciers et des standards de qualité. Tu contribueras également à l’amélioration continue des pratiques internes de gestion de projets. Les Principales Responsabilités
• Définir les objectifs, la portée, les livrables et les parties prenantes de chaque projet.
• Planifier les activités, les ressources, le budget, les échéanciers et les communications nécessaires à la réalisation des projets.
• Coordonner les activités de l’équipe de projet et assurer le suivi de l’exécution des tâches.
• Communiquer régulièrement l’avancement, les enjeux et les décisions aux parties prenantes et aux instances internes de direction.
• Identifier et évaluer les risques, puis proposer des solutions pour les éviter ou en réduire les impacts.
• Surveiller la portée, les coûts, la facturation, les échéanciers et la qualité des projets.
• Accompagner les parties prenantes dans la gestion du changement au cours des différentes phases d’implantation.
• Négocier les demandes de changement avec les fournisseurs en tenant compte de la portée des projets.
• Clôturer les projets en produisant les rapports requis et en animant les rencontres post-mortem.
• Documenter les projets et contribuer à l’amélioration continue des processus et standards internes de gestion de projets.



LES COMPÉTENCES QUI FERONT DE TOI UN PILIER DE NOTRE ÉQUIPE
• Formation académique en gestion de projets
• 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projets
• Expérience dans le déploiement de logiciels (exemple : ERP, CRM…)
• Certification PMP ou équivalente (un atout)
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes complexe
• Excellentes habiletés de communication et capacité à collaborer avec des intervenants internes et externes, décisionnels et opérationnels
• Sens de l’organisation, autonomie, curiosité et capacité à collaborer au sein d’une équipe
• Capacité à communiquer en français et en anglais (le rôle requiert la communication en anglais dans le cadre de certaines interactions avec des fournisseurs)
• Connaissance de MS Project ou d’un outil de gestion de projets équivalent PRÊT.
E À TRACER LA VOIE AVEC NOUS? Postule dès maintenant et échange avec notre équipe d’acquisition de talents. Nous avons hâte de te rencontrer Si possible, merci de nous faire parvenir ton CV en français. Conformément aux exigences normatives et réglementaires auxquelles GIRO souscrit, tous les postes, qu'ils soient à durée indéterminée, à durée déterminée ou de stage, doivent faire l'objet d'une vérification d'antécédents judiciaires. Les postes dont l'exercice implique l'accès à des données financières doivent faire l'objet d'une enquête de crédit. Les vérifications sont réalisées selon les procédures en place chez GIRO. Conditions d’emploi : Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux candidats posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations nécessaires avant leur entrée en fonction. Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

📌 Gestionnaire de projets internes (Montreal)
🏢 GIRO
📍 Montreal