Relevant de la direction de l’information financière, vous jouerez un rôle clé dans la production de l’information financière d’une société publique tout en contribuant à l’encadrement et au développement d’une équipe d’analystes financiers. Vous serez également impliqué dans divers projets stratégiques visant à soutenir la croissance et l’amélioration continue de l’organisation. Principales responsabilités Leadership et gestion d’équipe
- Participer à la gestion d’une équipe des analystes financiers;
- Superviser la répartition des responsabilités et assurer un suivi rigoureux des livrables;
- Contribuer au développement, à la formation et à l’accompagnement des membres de l’équipe;
- Veiller à l’avancement des projets et soutenir les analystes dans l’atteinte de leurs objectifs.
Information financière et divulgation externe
- Superviser la préparation de l’information financière mensuelle, trimestrielle et annuelle destinée à la haute direction et aux parties prenantes externes;
- Réviser les informations financières fournies par les unités d’affaires et les centres de services;
- Encadrer le processus de consolidation financière;
- Participer à la préparation des états financiers consolidés, du rapport de gestion (MD& A) ainsi que des communiqués de presse financiers;
- Préparer et présenter des analyses financières et des présentations destinées à la direction et aux différents comités;
- Assurer la conformité des divulgations financières aux exigences réglementaires applicables aux sociétés ouvertes.
Projets spéciaux et amélioration continue
- Participer à l’élaboration,
à la mise en œuvre et à l’évolution des politiques comptables de l’entreprise;
- Agir comme partenaire d’affaires auprès des unités opérationnelles et de la direction;
- Contribuer activement à des projets d’amélioration des processus financiers et de contrôle interne;
- Participer à la préparation de documents de financement et à diverses analyses stratégiques;
- Soutenir les activités d’intégration financière lors d’acquisitions;
- Réaliser des analyses comparatives et contribuer à divers projets corporatifs spéciaux.
Exigences reliées au poste
- CPA
- Bilinguisme foncitonnel requis car communications régulières avec les partenaires à l'international
- Minimum de 10 ans d'expérience dont environ 5 ans dans un poste similaire
- Ouvert aux profils provenant de cabinets avec des mandats pour des entreprises publiques
- Expérience en supervision de personnel
- Connaissance de Longview / Workiva (Atout)
Ce que l'entreprise offre
- Salaire au marché
- Bonification cible selon la performance
- Assurances collectives
- CPA et formations continues
- Allocation pour le cellulaire
- Horaire de travail flexible
- Présentiel versatile
- Gym sur place
- REER collectif avec participation de l'employeur
- Bureau fermé durant la période des fêtes en décembre
- Et plus encore