Statut : Temps plein / Permanent

Titre: Électromécanicien·ne

Horaire : Quart de nuit de 12 heures - de 19h à 7h du matin (horaire continental 3-2-2-3)

Date de début : dès que possible

Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada

Sous la direction de: Superviseur de Maintenance

Échelle salariale : À discuter, selon lexpérience + 2,50 $/heure Prime de nuit

Êtes‑vous à la recherche dun emploi permanent à temps plein offrant sécurité demploi et de nombreuses possibilités dévolution professionnelle ?

Souhaitez‑vous rejoindre une entreprise leader, fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les plus grandes marques dans les secteurs de la beauté, des soins personnels et des produits ménagers ?

Vous avez un excellent esprit déquipe et accordez une grande importance à la sécurité ?

Vous appréciez les environnements de travail dynamiques ?

Ne cherchez plus : rejoignez notre équipe en pleine croissance chez KDC/one à Knowlton (QC) !

Notre département maintenance - secteur conditionnement recherche actuellement un·e électromécanicien·ne de ligne pour le quart de nuit.

VOTRE RÔLE EN TANT QUÉLECTROMÉCANICIEN·NE :

Sous la supervision du responsable maintenance, vous serez chargé·e :

• Deffectuer diverses réparations mécaniques


• De réaliser des diagnostics et de la maintenance préventive


• Dintervenir sur lensemble des équipements de production et leurs systèmes


• Dapporter un support technique sur divers équipements


• Doptimiser la performance des lignes de production

Avantages

• Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;


• Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore


• Assurance invalidité courte et longue durée


• Télémédecine/Télépharmacie


• REER : Nous cotisons jusqu’à 4 % de ton salaire, correspondant à ta contribution


• Bonus : Accès à un programme de bonification basé sur nos succès en tant quentreprise et sur tes objectifs personnels atteints


• Cafétéria sur place pour des pauses repas pratiques et agréables


• Mobilité interne et possibilités dévolution de carrière pour développer ton potentiel.


• Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l’horaire, donc payé 84 heures) ;


• Prime de quart de nuit de 2,50 $ l’heure ;


• Possibilité de faire heures supplémentaires ;


• Stationnement gratuit ;

Responsabilités

• Lire et interpréter les plans techniques, les manuels de maintenance et les croquis d’ingénierie;


• Diagnostiquer les pannes


• Résoudre des problèmes mécaniques, électriques, électropneumatiques


• Communiquer la solution / Transfert de connaissances aux personnes concernées


• Offrir un support technique à la production


• Coacher les opérateurs dans la résolution de problèmes non mécaniques






• Exécuter les maintenances préventives à laide des fiches standard


• Fiabiliser les équipements


• Communiquer les problèmes récurrents avec lamélioration continue


• Autres tâches connexes

Qualifications

• DEP Électromécanique des systèmes automatisés ou mécanique industrielle


• Bilingue (français et anglais un atout)

Aptitudes recherchées

• Capacité à résoudre des problèmes complexes de façon efficace


• Capacité à travailler en équipe


• Communication efficace


• Orienté vers l’action


• Capacité à gérer son stress

Description de lentreprise :

kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.

De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.

Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.

kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l’origine ethnique, de la religion, de l’âge, de lorientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.

Lusage du masculin est utilisé dans le but dalléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche demploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!

RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :

• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels.
  
  
  
  L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.


• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.


• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!


• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamme pour créer un panorama typique du sud du Québec.

Randstad est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, du nationalité, de lorigine ethnique, de la religion, de lâge, de lorientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.

Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et les communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.