Directeur développement des affaires (H/F)Localisation: SAINT-LÉONARDCatégorie d'emploi: AdministrationENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d'opportunités stimulantes.Rejoindre l'équipe de ISABELLE FAUCHER - Directrice des ventes, c'est bénéficier d'un horaire de jour du lundi au vendredi, d'une rémunération jusqu'entre 84 000$ - 105 000$ / année, avec une révision salariale annuelle et d'un quotidien rempli de tâches stimulantes :Développer une grande connaissance des enjeux stratégiques de la clientèle cible et t'assurer de leur apporter des solutions à haute valeur ajoutée en collaboration avec l'équipe solutionCibler de nouveaux prospects sur une base régulière, en enlignement avec la stratégie de l'organisationProspecter, qualifier et se connecter avec les personnes au plus haut niveau stratégique possible chez le client potentielPréparer la stratégie de vente dans l'acquisition de comptes stratégiques, planifier et préparer les présentations exécutives de ventes en collaboration avec l'équipe solution et mener la négociation client jusqu'à la signatureDévelopper la notoriété de la marque par une présence marquée dans les différents réseaux de contacts et sur les réseaux sociauxUn portefeuille de client pourra être attribué (connecter, négocier renouvellement, croissance des revenus...)Collaborer avec les différents intervenants internes et externes pour toutes demandes provenant de clients.Communiquer clairement les besoins à l'équipe de l'intégration et transférer la gestion de compte à l'exploitationFaire le pont avec le département légal pour la relecture des contrats envoyés par le client et impliquer les intervenants nécessaires à la bonne négociation et signature selon les processus définisSuivre les processus et documenter le CRM jusqu'à la signature et l'ouverture du compteEffectuer toutes autres tâches connexesEt pour s'assurer que la paix d'esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d'avantages :Poste format Hybride3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embaucheAssurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Programme de recommandation de 2000$ par personne référéeProgramme de formation et de développement interneDépôt direct du salaire chaque semaineSalaire concurrentiel et une équipe dynamiqueRégime d'épargne-retraite collectif disponible après 3 moisAccès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famillePossibilité de développement professionnelTravailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s'y rendre chaque matinÉvoluer dans une entreprise reliable, en méga croissance et jouissant d'une excellente réputationStationnement sur placeProgramme d'aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelleIci, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.Et bien plus !Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l'initiative/l'autonomie, la collaboration,



le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci-dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.BAC en administration des affaires, marketing ou dans un domaine connexe; Expérience en vente consultative complexeMinimum 2 ans d'expérience en développement des affaires et compréhension des opportunités dans des grandes entreprises de transport routierPersonnalité de chasseur et esprit entrepreneurial pour trouver des moyens de dépasser les barrières de croissanceGrand talent pour la négociation permettant de saisir les occasions d'affaires de manière confiante et proactiveGrande expérience à faire du cold call dans un contexte de prospection d'affairesAntécédents éprouvés pour atteindre ou dépasser le quota et les objectifs de ventesExcellente compétences en communicationHabiletés à construire et conserver un réseaux de contacts en transport routierBonne capacité à travailler sous pression avec des délais serrésBonne connaissances informatique, suite office et systèmes CRMAutonomie et bonne gestion du stressAvoir un permis de classe 5 et un véhiculeDisponible pour des déplacements de soir et de fin de semaine au besoin,Exigence de la langue anglaise à Niveau Avancé (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)Des questions ? ELISE LACOMBEpar courriel au [email protected] Groupe Morneau nous adhérons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

📌 Directeur Développement Des Affaires (H/F) (Montreal)
🏢 Groupe Morneau
📍 Montreal