Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

La remuneration chez Intact, c'est plus qu'une paie.

- Amenagements de travail flexibles et formule de travail hybride
- Possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de vacances additionnels par annee
- Autres avantages sociaux visant a soutenir votre bien-etre mental et physique, incluant des soins de sante virtuels, un compte de depenses mieux-etre, et plus encore.
- RAAE et autres possibilites d'epargne : jusqu'a 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilite d'un revenu de retraite garanti a vie)

Echelle salariale (sans s'y limiter) :

161,600 - 197,500
Boni annuel cible, base sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au double de la cible (selon la performance individuelle de l'employe et les resultats financiers de l'entreprise)

20%

Pour honorer notre promesse de reussir en equipe, nous partageons les fruits de notre succes avec nos employes par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un regime d'achat d'actions des employes (RAAE),



dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant a 50 % des actions nettes achetees par l'employe.

Nos regimes de retraite sont flexibles et offrent une securite a long terme pour nos employes apres leur carriere. Nous sommes l'une des rares entreprises a toujours offrir un regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu de retraite garanti a vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera determine selon un ensemble de facteurs, dont : l'experience professionnelle, les competences, la contribution anticipee quant au poste, l'equite interne, etc. L'echelle salariale presentee ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s'appliquer a la majorite des differents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale a postuler.

A propos du poste

Nous sommes a la recherche d'un(e) Principal(e), genie logiciel, pour se joindre a notre equipe des Services partages

Cette personne releve directement du vice-president, genie logiciel - Services partages.

L'organisation des Services partages d'Intact fournit des plateformes et des capacites d'entreprise reutilisables qui sont utilisees dans plusieurs secteurs d'activite. Son portefeuille comprend generalement des services de contenu et de gestion documentaire, des donnees sur la clientele et des donnees de reference, des technologies d'aide a la decision,



de la configuration de produits, des services d'integration, des plateformes destinees aux distributeurs ainsi qu'un ensemble de plateformes modernes et existantes. L'organisation constitue un point de contact central pour les besoins communs et fait evoluer ces capacites afin d'en faire des services securises, resilients et deployables de facon independante, dotes de responsabilites claires, de feuilles de route, de limites de service et de resultats mesurables.

La personne titulaire du poste de Principal(e), genie logiciel, est le ou la responsable technique principal(e) le plus etroitement engage(e) dans la realisation au sein de l'organisation des Services technologiques partages. Elle travaille avec differentes plateformes, differents produits et differentes equipes afin de resoudre des problemes complexes lies aux affaires et au genie logiciel, d'etablir l'orientation technologique et d'ameliorer la productivite et l'efficacite de l'ensemble de la communaute du genie logiciel.

La credibilite technique repose sur une contribution soutenue et actuelle : ecrire du code destine a la production, travailler en binome avec des ingenieurs et ingenieures, examiner des conceptions et du code, resoudre des problemes a haut risque et demontrer de nouvelles approches au moyen de logiciels fonctionnels.

Ce poste combine une expertise technique approfondie, une pensee strategique, un sens aigu des affaires et des aptitudes en mentorat. Il se distingue d'un role de gouvernance de l'architecture: la personne titulaire demeure engagee depuis la strategie et la conception techniques jusqu'a la mise en uvre, a la preparation pour la production et a l'ameliorati

📌 Principal(e), genie logiciel (Montreal)
🏢 Intact Financial
📍 Montreal