Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

La remuneration chez Intact, c'est plus qu'une paie.

- Amenagements de travail flexibles et formule de travail hybride

- Possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de vacances additionnels par annee

- Autres avantages sociaux visant a soutenir votre bien-etre mental et physique, incluant des soins de sante virtuels, un compte de depenses mieux-etre, et plus encore.

- RAAE et autres possibilites d'epargne : jusqu'a 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilite d'un revenu de retraite garanti a vie)

Echelle salariale (sans s'y limiter) :

101,800 - 124,400

Boni annuel cible, base sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au double de la cible (selon la performance individuelle de l'employe et les resultats financiers de l'entreprise)

12%

Pour honorer notre promesse de reussir en equipe, nous partageons les fruits de notre succes avec nos employes par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un regime d'achat d'actions des employes (RAAE),



dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant a 50 % des actions nettes achetees par l'employe.

Nos regimes de retraite sont flexibles et offrent une securite a long terme pour nos employes apres leur carriere. Nous sommes l'une des rares entreprises a toujours offrir un regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu de retraite garanti a vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera determine selon un ensemble de facteurs, dont : l'experience professionnelle, les competences, la contribution anticipee quant au poste, l'equite interne, etc. L'echelle salariale presentee ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s'appliquer a la majorite des differents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale a postuler.

A propos du poste

Dans le cadre du programme Contact pour la facturation qui vise a deployer un systeme de facturation et de perception dans l'ensemble des societes et des provinces ou Intact est presente, nous sommes a la recherche d'un developpeur ou d'une developpeuse Guidewire pour soutenir la migration de la plateforme Guidewire BillingCenter vers sa version Cloud SaaS .





Cette personne se joindra a l'equipe de developpement TI en facturation.

Ce que vous ferez :

- Contribuer a la migration de Guidewire BillingCenter vers la version Cloud SaaS;
- Ameliorer et developper des fonctionnalites repondant aux besoins des utilisateurs;
- Concevoir des solutions, analyser les problemes et proposer des approches adaptees;
- Produire des estimations relativement aux travaux a realiser;
- Programmer, tester, deboguer et documenter les solutions developpees;
- Participer au developpement d'applications et de services Java dans un environnement Agile;
- Collaborer etroitement avec les equipes d'assurance qualite, les analystes d'affaires et les autres parties prenantes;
- Participer a la communaute des developpeurs et contribuer a l'amelioration continue des pratiques, des outils et des processus;
- Promouvoir et appliquer les bonnes pratiques de developpement logiciel.
- Requis :

- Baccalaureat en informatique ou toute autre combinaison d'experience et de formation jugee pertinente;
- Minimum de 2 an d'experience en developpement sur l'une des plateformes de Guidewire;
- Une bonne experience en developpement Java;
- De solides capacites d'analyse, de resolution de problemes et de collaboration.
- Bilinguisme anglais/francais, a l'oral comme a l'ecrit;
- Aucune experience de travail au Canada n'est requise. Vous devez toutefois etre legalement autorise a travailler au Canada.

Atouts :

- Certifications Guidewire.
- Experience avec la version Cloud SaaS de Guidewire.
- Experience dans la migration ou la mise a niveau d'une plateforme Guidewire;
- Experience avec Guidewire

📌 Developpeur(se) logiciel(e) principale(e) Guidewire
🏢 Intact Financial
📍 St-Hyacinthe