Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, its our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies , and through our businesses including Trane® and Thermo King , sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the worlds challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging whats possible for a sustainable world. Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home. We boldly go. Where is the work: On-Site (5 days) Trane Technologies offre un Programme de Formation des Diplômés pour développer les futurs leaders. Nous recrutons des diplômés récents pour notre programme de vente technique de 14 semaines à La Crosse, WI. Établi en 1926, le GTP est reconnu comme le programme de formation le plus complet de lindustrie HVAC, offrant une formation intensive en technique, affaires, ingénierie des ventes et leadership. Vous commencerez avec votre équipe dans un lieu de travail prédéterminé avant le début de la formation. Les candidats idéaux sont enthousiastes à lidée de: Devenir des experts techniques pour les clients commerciaux grâce à un apprentissage continu et une croissance professionnelle. Sengager dans loptimisation énergétique et la consultation HVAC commerciale. Établir et maintenir des relations avec les clients en résolvant leurs défis. Vendre les solutions climatiques de Trane Technologies pour promouvoir la durabilité. Quest-ce que cela vous apporte: Faites partie de notre mission! En tant que Chef de file mondial mondial dans la création denvironnements confortables, durables et efficaces, il est de notre responsabilité de mettre la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, la durabilité nest pas seulement la façon dont nous faisons des affaires, cest notre métier. Osez regarder les défis du monde et envisager des possibilités marquantes? Souhaitez-vous contribuer à créer un avenir meilleur? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour défier de manière audacieuse ce qui est possible pour un monde durable. Vous rejoindrez léquipe de pointe en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) commerciale de Trane Technologies. Cest une occasion passionnante de faire une différence dans lefficacité et la durabilité des bâtiments grâce à nos offres déquipements, de services et de contrôles / automatisation des bâtiments. Ce que vous ferez: Après avoir réussi le programme de formation des diplômés de Trane Technologies (GTP), vous assumerez les responsabilités dun Chargé de compte associé, spécialisé dans les systèmes, les services ou les contrôles, dans un lieu de bureau prédéterminé. En tant que gestionnaire de compte associé, vous allez: Vendre la gamme la plus complète au monde déquipements de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC) efficaces et de systèmes de gestion des bâtiments à nos clients commerciaux, industriels et institutionnels. Travailler avec des ingénieurs, architectes, entrepreneurs et propriétaires/développeurs dans la conception, lapplication et la vente déquipements, de contrôles, de pièces et de services pour les bâtiments de nos clients. Construire et renforcer les relations avec les clients en identifiant et en comprenant leurs besoins et exigences tout au long dun cycle de vente complet. Améliorer les stratégies de vente grâce au développement dopportunités stratégiques et à lanalyse des conditions du marché en maintenant des connaissances techniques et professionnelles. Créer et exécuter un plan de vente et une stratégie de croissance pour le territoire et les clients afin de répondre ou dépasser les objectifs de vente. Atteindre les objectifs stratégiques et les quotas de vente établis en obtenant de nouvelles victoires de conception et en gérant efficacement lensemble du canal de vente. Ce que vous apporterez: Posséder un diplôme de baccalauréat en génie (Ouvert à tous les domaines de lingénierie). Doit être diplômé avant la date de début du programme de formation pour diplômés. Une passion pour lapprentissage continu dans les domaines techniques, assurant une base solide pour comprendre et communiquer des solutions dingénierie. Avoir une expérience de stage préalable chez Trane Technologies ou la capacité de commencer à travailler au bureau 3 mois avant la date de début du GTP. Avoir le droit légal de travailler au Canada. Ce poste concerne plusieurs opportunités.



Certaines positions peuvent être à distance tandis que dautres peuvent nécessiter une affectation hybride ou sur site dans lun de nos établissements en Amérique du Nord. Posséder un permis de conduire valide depuis au moins 12 mois, avoir la capacité de fournir une preuve dassurance et ne pas avoir commis dinfractions majeures ou fréquentes relatives à la circulation, y compris, mais sans sy limiter: DUI au cours des trois dernières années délit de fuite, suspension de permis, conduite imprudente ou négligente ou plusieurs infractions mineures ou collisions évitables au cours des trois dernières années. Information sur la rémunération Le logement, une allocation quotidienne et la relocation sont fournis pendant la formation de 14 semaines. Ces aménagements sont susceptibles dêtre modifiés à la discrétion de Trane Technologies. Les attentes en matière de rémunération après la fin du programme reposent en partie sur des commissions et sont leaders dans lindustrie. Cela crée une opportunité de rémunération illimitée pour nos responsables de compte associés. Nous serions ravis de discuter de ce que cela pourrait signifier! Déplacements/emplacement du programme de formation supérieure (GTP): Déménagement pour une formation de 14 semaines à La Crosse, WI, et moins de 15 % dans un emplacement géographique défini après la formation à La Crosse, WI. Au Québec, Trane Technologies limite autant que possible le nombre de postes pour lesquels la connaissance dune autre langue que le français est requise. Trane Technologies exige uniquement la maîtrise de langlais lorsque cela est nécessaire pour lexécution des tâches dun employé. Exigence linguistique: Maîtrise du français (oral et écrit) Maîtrise professionnelle complète de langlais (oral et écrit) Comme détaillé dans la description de poste, cet emploi implique de communiquer à loral et à lécrit, avec dautres équipes de Trane situées à travers le Canada et occasionnellement aux États-Unis, avec des clients anglophones à travers le Canada, et avec des fournisseurs ou des vendeurs anglophones à travers le Canada et occasionnellement aux États-Unis. Les clients et partenaires nationaux et internationaux représentent une partie importante de nos activités. Sur la base dune évaluation, nous avons déterminé que les fonctions de ce poste nécessitent une connaissance et une utilisation [quotidienne ou hebdomadaire] de la langue anglaise en plus du français (oral et écrit). Nous avons également déterminé que les compétences en anglais déjà requises pour dautres employés ne permettent pas daccomplir les tâches en anglais liées à ce poste. Les compétences en anglais déjà requises pour dautres employés ne peuvent pas être utilisées pour répondre aux exigences des tâches en anglais associées à ce poste. Trane Technologies offers a Graduate Training Program to develop future leaders. We are recruiting recent graduates for our 14-week Technical Sales program in La Crosse, WI. Established in 1926, GTP is recognized as the HVAC industrys most comprehensive training program, providing intensive technical, business, sales engineering, and leadership training. You will start with your team at a predetermined office location before the training begins. Ideal candidates are excited to: Become technical experts for commercial customers through continuous learning and professional growth. Engage in commercial HVAC energy optimization and consultation. Build and maintain customer relationships by solving their challenges. Sell Trane Technologies climate solutions to promote sustainability. What’s in it for you: Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient environments, it’s our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the worlds challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what’s possible for a sustainable world. You will join Trane Technologies’ industry-leading Commercial HVAC sales team. This is an exciting opportunity to make a difference in building efficiency and sustainability through our Equipment, Service or Controls / Building Automation offerings. What you will do: After completing the Graduate Training Program, you will become an Associate Account Manager,



specializing in Systems, Services, or Controls, at a predetermined office location. Responsibilities include: Sell efficient heating, ventilating, and air conditioning (HVAC) equipment and building management controls to our customers. Work with engineers, architects, contractors and owners/developers in the design, application and sale of equipment, controls, parts, and services for our customer’s buildings. Build customer relationships by understanding customer needs and requirements throughout a full sales cycle. Enhance sales strategies by maintaining technical and professional knowledge. Create a sales plan and growth strategy for the territory and customers to meet sales targets. Achieve strategic objectives through securing new design wins and managing the entire sales channel. What you will bring: Possess a bachelor’s degree in in Engineering (Open to all engineering areas of emphasis). Must be graduated prior to start date of Graduate Training Program. A passion for learning in technical fields, ensuring a solid foundation for understanding and communicating engineering solutions. Have had prior internship experience at Trane Technologies or the capability to commence in-office work 3 months prior to GTP start date. Have the legal right to work in Canada. This posting is for multiple opportunities. Some positions may be remote while others may require a hybrid or onsite assignment at one of our facilities across North America. Possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, ability to provide proof of insurance, and have no major or frequent traffic violations including, but not limited to: DUI in the previous 3 years Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. Compensation Information: Lodging, a daily stipend, and relocation are provided during the 14-week training. These accommodations are subject to change at the discretion of Trane Technologies. Compensation expectations after program completion are partially commission based and industry leading. This creates an uncapped compensation chance for our Associate Account Managers. Travel/Location of GTP Relocation for 14 weeks of training in La Crosse, WI and less than 15% in a defined geographic location after La Crosse, WI training. In Québec, Trane Technologies limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Trane Technologies solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee’s duties. Language Requirement: French Fluency (oral and written) English full professional working proficiency (oral and written) As detailed in the job description, this job involves communicating both verbally and in writing, with other Trane teams located across Canada and occasionally the United States, with English speaking customers across Canada, and with English speaking vendors or supplier across Canada and occasionally the United Staes. National and International customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation, we have determined that the duties of this position require [daily or weekly] knowledge and usage of English language in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not prevent the performance of English language skills tasks related to this position. The English language skills already required of other employees cannot be leveraged to meet the demands of the English-language tasks associated with this position. Annual Base Salary Range or Hourly Base Pay Range: $73,000.00 Compensation Type: Salary Incentive Eligible: No Sales Commission Eligible: No Disclaimer : We strive to provide competitive compensation for this position, tailored to a variety of factors. The actual compensation will depend on elements such as seniority, merit, geographic location, education, experience, travel requirements, and union designation. Our compensation range is generally based on the national average for the country. Additionally, benefits may vary depending on the region, business alignment, union involvement, and employee status. This posting is for an existing vacancy. The position is imminently available, and qualified candidates will be considered for immediate placement. We offer competitive compensation and comprehensive advantages and programs. We are an equal prospect employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.