- Emploi permanent – 37,5 heures par semaine
- Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées
- Assurance collective (médicaments, dentaire, vision, etc.)
- Programme d’aide aux employés
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
- Programme de bonification annuel
- Travail de bureau au cœur du Vieux-Port de Québec et sur le terrain
- Possibilité de télétravail
- Possibilités d’avancement
- Équipements de travail fournis
- Club social et événements d’entreprise
Tes Talents Serviront à Relever Les Défis Suivants
- Créer un outil de suivi et de satisfaction de nos différents partenaires et entretenir avec eux des relations durables et harmonieuses.
- Développement de marché : Analyser le marché de façon locale, nationale et internationale.
- Aller à la rencontre de clients potentiels et être à l’écoute des différentes opportunités sur le marché.
- Identifier les besoins des clients potentiels et susciter leur intérêt à devenir des partenaires stratégiques pour l’organisation dans un contexte de croissance.
- Faire l’analyse des grandes tendances sur le marché et sortir la liste de la concurrence.
- Travailleur en collaboration avec les différents départements de l’entreprise : Corporatif, légal, exploitation, estimations, etc.
- Aller à la rencontre des gens sur le terrain et développer une connaissance accrue du marché maritime et du dragage.
- Assurer le suivi périodique des différents indicateurs de performance reliés au développement des affaires.
- Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.
Notre Collègue Idéal Possède
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
- Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire
- Avoir un réseau de contacts déjà établi d’entrepreneurs qui œuvrent dans le domaine du génie civil immergé
- Connaissance du milieu des entrepreneurs en génie civil immergé
- Maîtrise de Word (avancé), Excel (avancé), PowerPoint (avancé)
- Véhicule et permis de conduire valide sans restriction (déplacements fréquents selon les besoins du poste)
Compétences Clés
- Bonne organisation de son travail et sens des priorités
- Habileté pour trouver des solutions innovantes
- Aptitudes pour la prise de décisions rapides et éclairées
- Excellentes habiletés en communication
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, souci de l’excellence
- Disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents sur les chantiers
- Grande tolérance au stress
Valeurs De L’entreprise
- Santé, sécurité et environnement (SSE) : prioriser la protection des travailleurs, des communautés et de l’environnement
- Excellence : viser la qualité, la rigueur et l’amélioration continue
- Créativité et innovation : encourager les solutions durables
- Synergie et esprit d’équipe : collaborer efficacement
- Intégrité et respect : agir avec éthique et responsabilité
Description De L’entreprise
Fondée en 1972,
📌 Responsable - développement des affaires (Quebec City)
🏢 Ocean / Océan
📍 Quebec City
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