Notre client, une entreprise d'envergure internationale spécialisée dans la distribution de matériel et de meubles de cuisine et de salle de bain, est à la recherche d'un·e cariste d'expérience pour rejoindre son centre de distribution. Dans ce poste de cariste, vous ne serez pas qu'un easy numéro : vous deviendrez un pilier essentiel au sein d'une équipe de production en pleine croissance dans le secteur de la fabrication et logistique. Salaire compétitif entre 25 $et 28$ l'heure selon votre expérience en fabrication et logistique. Poste permanent avec garantie d'heures à temps plein. Gamme complète d'assurances incluant l'assurance maladie complémentaire et l'assurance vie. Protections additionnelles pour l'invalidité, la vision et les soins dentaires. Horaire stable du lundi au vendredi (idéalement 10h00 à 18h30 ou 08h00 à 16h30 pour le candidat idéal). Stationnement gratuit sur place à l'entrepôt de Laval. Opérer de manière sécuritaire et efficace un chariot élévateur de type Raymond debout et Crown (60 à 70% du temps). Manipuler manuellement des charges lourdes allant de 75 à 100 lbs (lavabos, bacs de douche, meubles). Procéder au déchargement de conteneurs lors des arrivages internationaux. Vérifier rigoureusement l'exactitude des produits avant leur mise en emplacement ou leur expédition. Expertise confirmée dans la conduite de chariots élévateurs (Raymond debout et Crown). Aisance informatique de base pour la saisie de données et la gestion logistique. Sens de l'organisation et souci du détail élevé pour prévenir les erreurs d'inventaire. Esprit d'initiative marqué et capacité à travailler de façon autonome sans supervision constante.



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

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