Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne.

Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir.

Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

What You’ll Be Doing As part of the Knowledge Management (KM) team, you’ll be responsible for writing and editing internal processes used by frontline and back-office employees.

You’ll work closely with our Content Leads, other Content Writers, French Content Specialists and Intake Consultants to deliver KM’s mandate to make it easy for CIBC employees to seek, understand and act on information to do their jobs.

You’ll create clear, concise and accessible content for Knowledge Central (KC) that meets KM’s content standards, as well as CIBC’s accessibility and AI requirements.

Important Information You must be currently enrolled in post-secondary education to be eligible, however, you do not need to be in a registered Co-Op program to be considered for this role Please include your resume (no more than 2 pages), a cover letter (no more than 1 page), and your most recent unofficial transcript with your application.

These should all be uploaded into the Resume section of the application as one pdf document You are a Working towards a B.A. in English or the Arts.

Technical writing certification or equivalent is an asset Further clarity on the work location will be provided at the time of your interview.

Please note all employees must work within their current jurisdiction and must reside within Canada Duration of term: Winter 2027 term (January - April) We may ask you to complete an attribute-based assessment and other skills tests (such as simulation, coding, French proficiency, MS Office).

Our goal for the application process is to get to know more about you, all that you have to offer, and give you the opportunity to learn more about us.

Please note, we have multiple positions available under this posting and you may be considered by more than one hiring team How You’ll Succeed Supports small,



medium and large documentation work packages for CIBC projects Writes new and maintains existing documentation for frontline and back-office roles for: Procedure, process, policy and product information

Standards and guidelines

Legal disclosures and guidelines

Sales campaigns

Communications Ensures that the information is clear, logical, accurate and complete, following plain language, style guide and accessibility standards Coordinates needs-assessment and documentation review sessions with submitters to ensure documentation solution achieves end user and business needs Communicates effectively with business partners to ensure the correctness and effectiveness of content With the support of our Content Leads, recommends documentation solutions that utilize industry leading design practices for the intranet, including content reuse, search, plain language and design Adheres to all metadata and AI writing requirements with KC content Supports process improvements and other KM initiatives on an as-needed basis (for example, contributing to AI initiatives, content migration efforts, etc.) Who You Are Excellent English written communication skills with proficiency in grammar, spelling and plain language use Ability to take a user-centric approach to designing, creating and managing content Ability to modify style, tone and complexity of the writing to suit various audiences Strong verbal communication skills Solid analytical and problem-solving skills Ability to work quickly and effectively, while maintaining high standards of accuracy and detail Flexibility and adaptability Knowledge of MS Office 365 Knowledge of Jira, Confluence, Share

Point (HTML) and technical writing techniques is an asset Ce que la Banque CIBC vous offre À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité.

En fonction de vos forces et de vos ambitions, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.





Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant une rémunération concurrentielle, des avantages bancaires*, du soutien pour votre bien-être et d’autres offres, comme des programmes d’aide aux employés et à leur famille et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients. *Sous réserve des modalités du programme Ce que vous devez savoir La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place.

Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats.

Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche.

Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement.

Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Date de fin prévue 2027-04-23 Lieu de travail Toronto-81 Bay, 16th Floor Ces renseignements peuvent changer en fonction des besoins de l’entreprise.

Type d’emploi Temporaire (Fixed Term) Heures de travail hebdomadaires 37.5 Compétences Adaptabilité, Atlassian Confluence, Communications verbales, Écrits en anglais, Grammaire anglaise, Microsoft Office, Microsoft Office 365, Microsoft Share

Point, Outil JIRA, Pensée analytique, Rédaction technique, Résolution de problème

📌 Junior Technical Writer co-op (Toronto)
🏢 CIBC
📍 Toronto