Responsabilités du poste: Inspecter et évaluer les dommages physiques relevés dans le cadre de sinistres automobiles, domiciliaires, agricoles ou commerciaux, et rédiger des estimations de coûts connexes à l’aide d’un logiciel d’estimation.

Communiquer avec les assurés, les ateliers de débosselage, les entrepreneurs et les experts pertinents, s’il y a lieu, pour veiller à l’exactitude et à l’exhaustivité des estimations. Négocier à l’égard des pertes totales de véhicules automobiles.

Estimer la valeur de sauvetage des biens automobiles, domiciliaires, agricoles ou commerciaux. Établir et entretenir des relations d’affaires avec des entrepreneurs en réparation et des prestataires de services de réparation indépendants.

Collaborer avec le personnel de règlement, s’il y a lieu, en offrant des conseils d’expert sur les sinistres automobiles ou domiciliaires.

Contribuer à la résolution des problèmes survenant dans le cadre des procédures d’estimation. Gérer avec efficacité et en temps opportun les rendez-vous d’inspection se déroulant à divers endroits.

Procéder à de nouvelles inspections tel que demandé.

Maintenir l’exactitude des dossiers dans le système de réclamations en fonction des normes et des politiques de l’entreprise.

Compléter au besoin l’équipe nationale d’intervention en cas de catastrophe dans le cadre de toute intervention de l’entreprise.

Se tenir au courant des modifications législatives, des tendances de l’industrie de l’assurance,



des pratiques en matière d’estimation et des dernières percées dans le domaine des procédures et matériaux de réparation pour les véhicules et les propriétés.

Effectuer les autres tâches demandées.

Qualifications Dommages domiciliaires, agricoles et commerciaux: Plus de trois ans d’expérience en règlement de sinistres immobiliers sur le terrain, avec connaissance dans la création et l’analyse d’estimations pour réparations domiciliaires et expérience connexe; ou plus de deux ans d’expérience en tant qu’estimateur de rénovation de bâtiments ou expérience semblable ou connexe.

Solide connaissance du logiciel d’estimation Xactware et capacité à l’utiliser.

Tous: Bonnes aptitudes en communication, aussi bien à l’oral qu’à écrit.

Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide en constante évolution.

Solides compétences en négociation.

Capacité à soulever jusqu’à 6,8 kg (15 lb) sur une base quotidienne nécessaire.

Capacité de mobilité moyenne permettant, sur les lieux des évaluations, de se pencher fréquemment, de s’accroupir au niveau du sol, de se faufiler dans des espaces étroits et de grimper à une échelle, ainsi que de regarder vers le haut et de s’étirer pour procéder à des estimations exhaustives et y inclure des photographies.





Permis de conduire valide et maintien d’un dossier de conduite vierge nécessaires.

Capacité à demeurer en position assise derrière le volant d’un véhicule de la compagnie pendant de longues périodes exigée.

Diversité, équité, inclusion et appartenance À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.

Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à .

Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la .

Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures.

Toutes les décisions finales sont prises après avoir été révisées par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformément à toutes les lois applicables.

📌 Exper(e) en estimateur (Vancouver)
🏢 Wawanesa Insurance
📍 Vancouver